به نظر می‌رسد قرار است در هفته جاری نشستی میان اعضای هیات مدیره کانون عالی بازنشستگان و مدیران و کارشناسان تامین اجتماعی برگزار شود که مسئله معوقات، یکی از موضوعات این نشست خواهد بود.

اگر کارگر نتواند نامه‌عدم نیاز از کارفرما دریافت کند، مجبور است برای دریافت بیمه بیکاری رأی هیات‌ها را بگیرد. متأسفانه حتی گاهی با گرفتن رأی هیات‌ها هم از سوی سازمان برای کارگر موانعی ایجاد می‌شود.

ماده ۱۲۰ قانون کار صراحتا اعلام کرده است که اتباع بیگانه نمی‌توانند در ایران مشغول به کار شوند مگر آنکه دارای روادید ورود با حق کار مشخص بوده و مطابق قوانین و آیین‌نامه‌های مربوطه، پروانه کار دریافت کرده باشند.

در مرخصی اجباری کارفرما نباید از مرخصی های استحقاقی کارمندان و نیروهای کار کسر کند. لازم به ذکر است که بعضاً به جای مرخصی اجباری، برخی کارفرمایان از مرخصی بدون حقوق برای نیروی کار استفاده می‌کنند.

در نشست اخیر دولت نیز موضوع مطرح گردید و طرحی که از مدت‌ها پیش روی آن کار شده بود هم ارائه شد و قرار است این پیشنهاد پس از بررسی در کمیسیون به نتیجه برسد.

نباید در تصمیم گیری‌ها به خاطر تضاد منافع و کسری مالی صندوق‌ها، دقت عمل لازم صورت نگیرد و عدالت رعایت نشود

شرایط در جنگ ۱۲ روزه، خارج از اراده طرفین بوده و سوال این است که آیا در آن مدت، شرایط تعلیق ماده ۱۵ قانون کار حاکم بوده یا خیر.