
پیشنهاد افزایش دوبار در سال حقوق و دستمزد کارگران
در چنین شرایطی، اصرار بر تعیین یکبارۀ حداقل دستمزد برای یک سال کامل، نهتنها غیرکارشناسی و غیرعلمی است، بلکه نشانهای از بیتوجهی ساختاری به واقعیتهای زندگی مردم به ویژه کارگران است.
در چنین شرایطی، اصرار بر تعیین یکبارۀ حداقل دستمزد برای یک سال کامل، نهتنها غیرکارشناسی و غیرعلمی است، بلکه نشانهای از بیتوجهی ساختاری به واقعیتهای زندگی مردم به ویژه کارگران است.
بیمه کارگران ساختمانی به کارگرانی تعلق میگیرد که در صنعت ساختمان فعالیت داشته باشد؛ یعنی کسانی که دارای بیمه کارگران ساختمانی هستند اگر شغل خود را به مشاغل غیره ساختمانی و صنوف دیگر تغییر دهند، بیمه آنها قطع میشود.
برای ترمیم فضای کدر اقتصادی در قدم اول باید روابط مان با کشورهایی بهبود بخشیم که خود را ملزم به رعایت تحریمهای بینالمللی نمی دانند.
ماده۸۷ قانون تامین اجتماعی- پرداخت کمک عایله مندی بعهده کارفرما می باشد و باید در موقع پرداخت مزد یا حقوق به بیمه شده پرداخت شود.
کارتهای رفاهی، بیمه تکمیلی، پرداخت پاداش و مزایای مناسبتی، از جمله مطالبات این کارگران است.
امروز برای گرفتنِ سنوات ارفاقی با دشواریهای بسیاری مواجه هستند و در این شرایط باز هم عدهای به دنبال سختتر کردنِ قوانین مشاغل سخت و زیانآور هستند.
همهی ما حداقلبگیر هستیم و تأخیر سه ماهه در پرداخت حقوق، مشکلات بسیاری برای تأمین حداقل نیازهای زندگیمان ایجاد کرده است.
تمامی حقوق برای پایگاه اطلاع رسانی کارگر 24 محفوظ می باشد.