مصدومیت ۵۰ کارگر در حادثه آتش سوزی لاستیکسازی «ایران یاسا »
از قرار معلوم؛ در این حادثه تا کنون ۵۰کارگر دچار دودگرفتگی وسوختگی سطحی شده اند که از این تعداد ۳۲ نفر به مرکز در مانی منتقل شده اند. واحتمال افزایش تعداد مصدومان وجود دارد.
از قرار معلوم؛ در این حادثه تا کنون ۵۰کارگر دچار دودگرفتگی وسوختگی سطحی شده اند که از این تعداد ۳۲ نفر به مرکز در مانی منتقل شده اند. واحتمال افزایش تعداد مصدومان وجود دارد.
هادی ابوی، نماینده کارگران در کشور با اشاره به اینکه کارفرمایان طبق ماده 148 قانون کار باید کارگر را از روز اول بیمه کنند. حتی در دوران آموزشی که کارفرما برای ادامه یا قطع همکاری تعیین می کند, حقوق و مزایا و بیمه کارگر باید انجام شود.
اسامی کاندیداهای تایید صلاحیتشده توسط شورای نگهبان اعلام شد.
این تسهیلات شامل فرزندانی است که از اول فروردین ۱۴۰۰ به بعد به دنیا آمده اند.
فعال کارگری میگوید: لایحه پیشنهادی اساساً لایحه اصلاح قانون کار نیست و نمیدانم چرا نامِ لایحهی اصلاح قانون کار را یدک میکشد. اگر بگوییم اصلاح قانون کار، این نگرانی به وجود میآید که قرار است به بخشهای مختلف قانون کار که متاسفانه دولت و نهادهای مسئول به آن عمل نمیکنند، دستدرازی شود.
حبیبی نتیجه گرفت: بنابراین دستورالعمل ۵۷ معاون روابط کار وزارت تعاون، کار ورفاه اجتماعی و همچنین دادنامه ۵۳۷- ۵۳۸ مورخ ۱۸/ ۸ / ۱۳۹۵ هیات عمومی دیوان عدالت اداری وجاهت قانونی ندارند چراکه خلاف ماده سیزده قانون کار هستند و منجر به خروج کارگران شرکتهای پیمانکاری ازحمایت قانون و عدالت میشوند.
ارادهای برای ترمیم دستمزد نیست؛ شواهد و قرائن نشان میدهد دستمزدی که خارج از مدار سهجانبهگرایی بدون امضای نمایندگان کارگری به تصویب اکثریت اعضای شورایعالی کار رسیده، تا آخر سال ماندگار شده است.
علی خدایی:
کمیته مزد از هفته آینده کار خود را با ترکیب مصوب آغاز میکندبخشنامه جدید سازمان تامین اجتماعی
کارگران از این به بعد خودشان گزارش حادثه کار را به تأمین اجتماعی ارسال کنند (+بخشنامه)رئیس سازمان امور اداری و استخدامی:
دولت در تلاش است راهکاری برای نیروهای شرکتی پیدا کند و آنها را ساماندهی کندتمامی حقوق برای پایگاه اطلاع رسانی کارگر 24 محفوظ می باشد.