
حداکثر مقدار اضافه کاری تغییر کرد؟
با توجه به رای هیأت عمومی دیوان عدالت اداری کارفرماها مکلف هستند، هر مقدار کارگر اضافه کار داشت به وی پرداخت نمایند.
با توجه به رای هیأت عمومی دیوان عدالت اداری کارفرماها مکلف هستند، هر مقدار کارگر اضافه کار داشت به وی پرداخت نمایند.
فرصت یک ماهه یا سه ماهه صحت ندارد و کارفرما می بایستی بلافاصله پس از خاتمه قرارداد کار ( مواردی که در بالا ذکر شد) نسبت به پرداخت مطالبات کارگر اقدام نماید.
شهریور درباره افزایش انگیزه سرمایهگذاری در مناطق کمتر توسعهیافته گفت: با پرداخت دستمزد رقابتیتر در مناطق کمتر توسعهیافته، انگیزه سرمایهگذاری در این مناطق افزایش یافته و به توسعهیافتگی این مناطق کمک میکند.
دریافت شناسه مستخدم در زیرسامانه استخدام و بکارگیری نیروی انسانی در سکوی یکپارچه نظام اداری، برای تمامی کارکنان رسمی، پیمانی، قراردادکار معین (مشخص) و کارگری و ثبت آن در زیرسامانه پاکنا، الزامی است.
به گفته عبدالناصر همتی، بخشی از سود سال ۱۴۰۱ و بخشی از سود سال ۱۴۰۲ به حساب سهامداران واریز خواهد شد.
وحید حاجی زاده کارشناس روابط کار در خصوص تعطیلی ادارات تهران گفت: تعطیلی نهاد های غیر دولتی بخش خصوصی نیستد.
سرپرست معاونت هماهنگی برنامه، بودجه و نظارت سازمان برنامه در صحن علنی مجلس گفت: پرداخت متناسبسازی حقوق بازنشستگان از پنجشنبه آغاز خواهد شد.
نماینده کارگران در شورای عالی کار:
عقب افتادگی مزدی کارگران در طی ۳ سال آینده جبران میشودبخشنامه جدید سازمان تامین اجتماعی
کارگران از این به بعد خودشان گزارش حادثه کار را به تأمین اجتماعی ارسال کنند (+بخشنامه)تمامی حقوق برای پایگاه اطلاع رسانی کارگر 24 محفوظ می باشد.