ما جمعی از کارکنان شرکتی در ادارات و واحدهای عملیاتی وزارت نفت با وجود مشقت‌های بسیار زیاد دوشادوش کارکنان قرارداد مستقیم تامین اجتماعی و رسمی وزارت نفت، در حال جهاد اقتصادی هستیم.

اگر کارگر بازنشسته مجدد مشغول بکار شد، مانند نیرویی که مشغول به کار است باید مزایا دریافت کند. 

برخی از استان ها حدود9درصد کارگران زیر قانون کار حقوق دریافت می کنند, یعنی حقوقی حدود 7و 8میلیون تومان حقوق دریافت می کنند. به دلیل اینکه تعداد بازرسان ادارات کار در استان های مختلف کم است این تخلفات بروز می کند.

حقوق و مستمری کفاف هزینه‌های زندگی را نمی‌دهد و تقریباً ۷۰ تا ۸۰ درصدِ حقوق کارگران و بازنشستگان فقط کفاف تأمین ۱۰ تا ۱۵ درصد از هزینه‌های زندگی را می‌دهد. رسیدن به چنین وضعیتی نتیجه‌ی سال‌ها بی‌توجهی به قانون است.

یک منبع کارگری در راه آهن جنوب از مبهم بودن پرداخت مزد و حقوق به کارگران قراردادی بخش نگهداری انتقاد کرد و دلیل این ابهام را بی‌توجهی به مطالبات بر حق این کارگران دانست.

کارگران شرکت کنسانتره پانیان پرتوی کهربای اندیمشک که در زمینه تولید کنسانتره آهن و فرومنگنر فعالیت دارند، طی روزهای اخیر به دلیل سه ماه حقوق معوقه، نداشتن سختی و مزایای کار و همچنین اجرا نشدن طرح طبقه‌بندی مشاغل در مقابل این شرکت دست به تجمع صنفی زده بودند.

پس از واریز مبلغ محکومیت، کارگر می تواند از طریق دفاتر قضایی مطابق رای ۷۵۷ دیوان عالی کشور بابت تاخیر تادیه مبلغ محکومیت اقدام نماید.