سازمان تأمین اجتماعی به دلیل بار مالی ناشی از بازنشستگی‌های پیش از موعد، ممکن است تمایل کمتری به پذیرش سخت و زیان‌آور بودن مشاغل داشته باشد. این مسئله استقلال و سلامت روند بررسی را زیر سوال می‌برد.

نکته اینجاست که کارگرانِ بدون تشکل و بی‌صدایی که در واحدهای پراکنده‌ی نقاط مختلف کشور کار می‌کنند، عملاً چاره‌ای جز پذیرش این رفتارهای غیرقانونی ندارند؛ اگر بگویند استعفای بدون تاریخ را امضا نمی‌کنیم، دیگر از کار خبری نیست....

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی: پرداخت بخشی از همسان‌سازی حقوق بازنشستگان که قرار بود در فروردین‌ماه انجام شود،در صورت تأمین منابع، مرداد انجام خواهد شد.

اگر رابطه کارگری کارفرما حاکم باشد و سفته سفید و بدون جزئیات از کارگر دریافت شود این سفته در مراجع قضایی به عنوان امانت تلقی می‌شود. اگر کارفرما پس از اتمام قرارداد کار از عودت سفته به کارگر خودداری کند یا از آن به عنوان تهدیدی برای کارگر استفاده کند به عنوان خیانت در امانت تلقی خواهد شد.

۱۱ قلم تعیین شده برای سبد معیشتی این طرح شامل لبنیات، حبوبات، گوشت قرمز، گوشت سفید، ماکارونی، روغن، برنج و.. است.

هدف اصلی تعیین سقف سنی بازنشستگی، معافیت بیمه‌شدگان از افزایش سنوات الزامی بیمه‌پردازی مقرر در قانون پس از احراز شرط سنی 62 سال برای مردان و 55 سال برای زنان است.

سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس بررسی «طرح ساماندهی نیروهای شرکتی در دستگاه‌های دولتی» را موضوع دستور کار دوم نشست امروز این کمیسیون اعلام کرد که با حضور علاءالدین رفیع‌زاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی برگزار شد.