نیما پرتوی کارشناس ارشد روابط کار به 2 ابهام بزرگ در خصوص حق اولاد کارگران پاسخ داد.

 آقای وزیر! چگونه ممکن است کارگری که حتی از حداقل های حقوق محروم است با کارفرمای خود برای حقوق بالاتر از قانون کار چانه زنی کند، اصلا مگر قدرت چانه زنی به نمایندگان کارگری داده شده که حالا کارگران بخواهند کاری کنند!

حسین حبیبی عضو هیئت مدیره کانون شوراهای اسلامی کار گفت: از تاریخی که امنیت شغلی از بین رفت ما شاهد افزایش قراردادهای موقت بودیم که حق و حقوق کارگر داده نشود.

کارگران با استفاده از نرم افزار فیش حقوقی آنلاین می توانند بر اساس سابقه کار حقوق خود را محاسبه کنند.

دولت در لایحه برنامه هفتم توسعه ماده‌ای را گنجانده بود که بر اساس آن، محاسبه حقوق بازنشستگان به جای دستمزد دو سال پایانی اشتغال، بر مبنای دستمزد پنج سال پایانی انجام می‌شد. این ماده با اعتراضاتی مواجه شد و در نهایت کمیسیون تلفیق مجلس آن را حذف کرد. اما دغدغه‌ای که باعث شد دولت چنین تصمیمی بگیرد هنوز به قوت خود باقی است. کارشناسان معتقدند حل این دغدغه راه‌حل‌های دیگری هم دارد.

اعتراض فعالان کارگری به مصوبه حداقل دستمزد امسال از سوی دیوان عدالت اداری رد شد؛ اما واقعا چقدر این تصمیم درست بود؟

هیئت وزیران با محاسبه هزینه درمان دهک‌های درآمدی یک تا سه به‌صورت رایگان در مراکز درمانی دولتی و محاسبه نرخ این خدمات (درمان) در مراکز غیردولتی با نرخ پایه بیمارستان‌های دولتی موافقت کرد.