با تخصیص ۲۷ همت توسط سازمان برنامه و بودجه مرحله دوم طرح کالابرگ الکترونیکی آغاز خواهد شد.

میزان افزایش متناسب‌سازی برای گروه‌های مختلف بازنشستگان متفاوت خواهد بود و رقم یا درصد یکسانی برای همه افراد وجود نداشته و متناسب با حقوق شاغل مشابه و همطراز اجرا خواهد شد.

به گفته سهرابی، باید قدرت خرید کارگران بر مبنای چهارچوبی که قانونگذار برای تعیین دستمزد مشخص کرده، حفظ شود.

البته اداره کل روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی همه ساله همراه با بخشنامه افزایش مزد، جدول احتساب پایه سنوات برای افراد تا سی سال سابقه را منتشر می‌نماید که می‌توان به جای محاسبه از ستون صفر جدول مذکور نیز استفاده نمود.

نکته قابل توجه این است که اگر فرد در اثر بیماری یا هر اتفاق دیگری فوت کند، هیچ مزایایی تعلق نمی‌گیرد، ولی اگر در اثر حادثه در حین کار باشد، از مزایای دیگری استفاده می‌شود که می‌تواند خلع سوابق را جبران کند.

شب‌کاری چیست؟ طبق ماده ۵۳ قانون کار، «کار شب، کارهایی است که زمان انجام آن بین ۲۲ تا ۶ بامداد قراردارد». کارگری که از در این ساعات شب و یا حتی بخشی از این ساعات مشغول به کار است، مشمول دریافت فوق‌العاده شب‌کاری می‌شود. برابر با ماده ۵۸ قانون کار، برای هر ساعت کار در شب ۳۵درصد اضافه بر مزد ساعت کار عادی تعلق می‌گیرد.

بر اساس مصوبه مجلس شورای اسلامی، حقوق بازنشستگان، وظیفه‌بگیران و مشترکان صندوق‌های بازنشستگی کشوری و لشکری در سال ۱۴۰۴ به میزان ۲۰ درصد افزایش خواهد یافت. در عین حال، قرار است در سال جاری ۳۰ درصد از متناسب‌سازی ۹۰ درصدی اجرایی شود که به معنای افزایش ۳۰ درصدی حقوق بازنشسته نیست.