سازمان اداری و استخدامی کشور طی بخشنامه‌ای به تمامی دستگاه‌های اجرایی کشور موضوع شناورسازی ساعت آغاز فعالیت دستگاه‌های اجرایی مستقر در کلان‌شهرها در دو هفته اول مهرماه 1403 را ابلاغ کرد.

یکی از دلایل عمده کمبود نیروی کار این است که بیشتر مردم به کار طبق قانون کار تمایل ندارند چون معتقدند که دستمزد و حقوقی که دریافت می‌کنند کافی نیست و کفاف هزینه‌های زندگی را نمی‌دهد.

در ماده ۳ قانون کار، کارفرما به این شکل تعریف شده است: ” کارفرما شخصی است حقیقی یا حقوقی که کارگر به درخواست و به حساب او در مقابل دریافت حق‌السعی کار می‌کند‌. مدیران و مسئولان و به طور عموم کلیه کسانی‌که عهده‌‌دار اداره کارگاه هستند، نماینده کارفرما محسوب می‌شوند و کارفرما مسئول کلیه تعهداتی است که نمایندگان مذکور در قبال کارگر به عهده می‌گیرند‌.”

امینی پور با بیان اینکه دوره بازپرداخت این وام نیز از 6 تا 48 ماه و به انتخاب مشتری است، خاطرنشان ساخت: بانک شهر ارائه هرگونه گواهی کسر ازحقوق، چک و سفته را برای دریافت وام حذف کرده است . اعطای این وام بر‌مبنای اعتبار‌سنجی وام گیرنده و ضامن انجام می‌شود.

رئیس کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور با اشاره به اینکه ما تصور می‌کنیم تعطیلات در ایران زیاد است اما بسیاری از کشورهای اروپایی و توسعه یافته تعطیلات بیشتری نسبت به ما دارند، یادآور شد: ما نیز باید به سمت هدفمند شدن تعطیلات در کشور برویم و با دادن فرصت استراحت بیشتر به نیروی کار، بر افزایش بهره‌وری متمرکز شویم.

در روزهای اخیر دیوان عدالت در رایی تازه، نظر حقوقی قبلی خود در مورد اجباری نبودن اضافه‌کاری پرستاران را ابرام کرد. براساس رای دیوان، نمی‌توان پرستاران را به اضافه‌کار اجباری واداشت.

رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: طرح اصلاح قانون کار در رابطه با دستمزد کارگران به زودی در دستورکار کمیسیون قرار می‌گیرد. ایرادات و ابهامات قانون برطرف می‌شود.