پس از آن‌که پرونده‌ی ادعای سابقه از طریق کمیته‌های شعبه‌ای و استانی بررسی و تایید شد، اگر شامل تعهدات بلند‌مدت مانند بازنشستگی یا مستمری باشد، پرونده به معاونت فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی ارسال می‌شود. این معاونت موظف است حداکثر ظرف یک ماه از تاریخ دریافت پرونده و مستندات، نتیجه بررسی را به شعبه اجرایی مربوطه اعلام کند.

بسیاری از کارکنان، در محل کار خود به‌دلایل مختلف از بیان مشکلات، انتقادات یا پیشنهادها خودداری می‌کنند. این سکوت ظاهراً بی‌خطر، در واقع می‌تواند پیامدهای جدی برای سلامت روان و عملکرد کاری آن‌ها داشته باشد.

موضوعاتی نظیر منابع مالی مورد نیاز، حذف واسطه‌ها و میزان بار مالی طرح نیز در جلسه مورد بررسی قرار گرفت. در نهایت مقرر شد بررسی‌های بیشتری طی یک هفته تا ده روز آینده انجام شود.

در بحث اجرا و اعطای کالابرگ الکترونیک هم در حال حاضر سومین مرحله ان در دولت چهاردهم به انجام رسیده است، اما استمرار آن بسته به بودجه‌ای است که به ما داده می‌شود، یعنی تا جایی که دولت بودجه داشته باشد طرح کالابرگ الکترونیک را اجرا می‌کنیم.

مزایای تعطیلی ها و قطعی برق برای کارگران اعلام شد.

سازمان تأمین اجتماعی به دلیل بار مالی ناشی از بازنشستگی‌های پیش از موعد، ممکن است تمایل کمتری به پذیرش سخت و زیان‌آور بودن مشاغل داشته باشد. این مسئله استقلال و سلامت روند بررسی را زیر سوال می‌برد.

نکته اینجاست که کارگرانِ بدون تشکل و بی‌صدایی که در واحدهای پراکنده‌ی نقاط مختلف کشور کار می‌کنند، عملاً چاره‌ای جز پذیرش این رفتارهای غیرقانونی ندارند؛ اگر بگویند استعفای بدون تاریخ را امضا نمی‌کنیم، دیگر از کار خبری نیست....