ذخیره مانده مرخصی به نسبت 9 روز صرفا برای کارگرانی هست که یک سال آنها در مجموعه به پایان رسیده و سال جدید با همان شرکت قرارداد می بندند.

مریم زنده دل: کارگر می‌تواند برای پیشگیری از وقوع چنین موضوعی موضوع خواسته در دادخواست اداره کار را چنین طرح کند: موضوع خواسته: الزام کارفرما به ارائه نامه عدم نیاز جهت بهره مندی از بیمه بیکاری و درخواست برقراری بیمه بیکاری.

بدون نظارت و حساب و کتاب اقلام ضروری رو به افزایش هستند. این در حالی است که دستمزد کارگران از ابتدای سال ثابت روی حدود 7 میلیون ایستاده و تکان نمی خورد.

میزان افزایش مستمری و کمک‌های جنبی به همراه مبالغ متناسب‌سازی بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۲ ابلاغ شد.

سقف سنی برای بازنشستگی برداشته شد و با هر سنی و ۳۰ سال سابقه، افراد می توانند بازنشسته شوند.

هیچ تفاوتی در نمونه قرارداد پورسانتی وزارت کار با قرارداد کار متصور نیست و قرارداد پورسانتی نیز دقیقا مانند قرارداد کار تنظیم می‌گردد. بنابراین باید گفت قراردادهای پورسانتی نیز از قوانین کار پیروی می‌نماید.

آیت اسدی از بی‌توجهی به درخواست رسمی اعضای کارگری شورایعالی کار انتقاد کرد.