آیا مبالغی مانند حق جذب و حق سرپرستی در محاسبه اضافه‌کاری و نوبت‌کاری تاثیر دارند؟

آیا مبالغی مانند حق جذب و حق سرپرستی در محاسبه اضافه‌کاری و نوبت‌کاری تاثیر دارند؟

 طبق تبصره ۱ ماده ۳۶ قانون کار، در کارگاه های فاقد طبقه بندی مشاغل ، مزد ثابت شامل مزد شغل و مزایای ثابت پرداختی به تبع شغل مانند مزایای سختی کار، مزایای سرپرستی، فوق العاده شغل، حق جذب و ... است.

آیا پس از بازنشستگی امکان تغییر عنوان شغلی و حذف سخت و زیان‌ آور بودن وجود دارد؟

آیا پس از بازنشستگی امکان تغییر عنوان شغلی و حذف سخت و زیان‌ آور بودن وجود دارد؟

آرای کمیته سخت و زیان آور بدوی و تجدیدنظر قطعی شده به سازمان تامین اجتماعی ارسال شده و در سوابق کارگر بیمه شده اعمال شده و در صورتی که این سوابق منجر به بازنشستگی کارگر شود حکم بازنشستگی کارگر صادر می شود.

دستمزد

حوادث