فعالان بازار کار معتقدند کارگران در ایران با چالش‌های متعددی مانند نداشتن امنیت شغلی، نداشتن بیمه مناسب، ثبت‌نشدن سابقه کار در برخی از موارد و کاهش قدرت خرید روبه‌رو هستند که در این بین نداشتن امنیت شغلی، مهم‌ترین چالش به‌شمار می‌آید.

با رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری، کارگران شاغل در کارهای با ماهیت دائم جهت دریافت بیمه بیکاری نیاز به ارائه نامه عدم نیاز از سوی کارفرما ندارند.

بروز حوادث مختلف از جمله حوادث ناشی از کار و بیماری‌های شغلی یکی از تبعات سوء رشد تکنولوژی در جوامع بشری‌ است و همه ساله تعداد بیشماری از نیروهای کار در واحدهای تولیدی و صنعتی را دچار مشکل می‌کند.

با بیرون کشیدن اجساد سه نفر از کارگران محبوس در حادثه معدن شن و ماسه شازند، هنوز دسترسی به نفر چهارم بعد از گذشت حدود ۶۰ روز امکان‌پذیر نیست.

محسن کی منش کارشناس روابط کار تفاوت بین قرارداد ساعتی با سایر قرارداد ها را تشریح کرد.

«کار برسی تمام شد و آقای میدری با اقبال خوبی که اعضای کمیسیون به ایشان داشتند و مباحثی که مطرح شد، در کمیسیون اجتماعی رای آورد. ایشان باید تلاش کنند.»

کارگران این کارخانه که بیش از 1100 کارگر دارد، در روزهای اخیر دست از کار کشیدند و به پایین بودن مزد و مزایای مزدی و همچنین نسبت به سیاست‌های مدیریتی اعتراض کردند.