عضو شورای عالی کار با اشاره به اینکه امیدواریم در هفته آینده درباره تعیین حداقل دستمزد کارگران به نتیجه برسیم، اظهار داشت: روی گروه کارگری در شورای عالی کار به صورت دو به یک (طرف کارفرمایی و دولت در برابر گروه کارگری) فشار سنگینی وجود دارد و مذاکرات به سختی پیش می‌رود.

اصغر آهنی‌ها در مورد تعداد کارگران حداقل مزد بگیر، اظهار داشت: طبق آمار در سال ۱۴۰۱ حدود ۲۱.۷ درصد بیمه شدگان کارگر حداقل بگیر بودند، ۵۳.۳ درصد بین ۱ تا ۲ برابر حداقل مزد می‌گیرند، ۱۲.۸ درصد بین ۲ تا ۳ برابر حداقل مزد، ۶.۱ درصد بین ۳ تا ۴ برابر حداقل مزد، ۲.۷ درصد بین ۴ تا ۵ برابر حداقل مزد، و ۳.۱ درصد کارگران نیز بین ۶ تا ۷ برابر حداقل مزد دریافت می‌کنند و حداکثر مزد هم ۷ برابر حداقل مزد است.

نماینده کارگران در شورای عالی کار: کارگران رقم پیشنهادی دولت و کارفرمایان برای سبد معیشت را نپذیرفتند.

نماینده مردم ارومیه در مجلس خاطرنشان کرد: حقوق کارگران حقیقتا الان در وضعیت اسفناکی قرار دارد، عزیزان شورای عالی کار باید حتما این را در زمان تصمیم‌گیری مدنظر قرار دهند و به مساله معیشت و عائله مندی کارگران نیز توجه کنند تا ان‌شاءالله تا حدودی شرایط آن‌ها را بهتر کنیم.

نمایندگان مجلس شورای اسلامی در نشست علنی امروز با تصویب کلیات لایحه اصلاح ماده 87 قانون مدیریت خدمات کشوری، با 146 رأی موافق، 45 رأی مخالف و 9 رأی ممتنع از مجموع 215 نماینده حاضر در جلسه موافقت کردند.

به موجب رای اخیرِ هیات عمومی دیوان عدالت اداری، مزد کارگر مفهومی فراتر از مزد مبنا یا مزد پایه دارد و به معنای هر آن چیزی است که در قابل انجام کار در زمان قانونی کار به کارگر پرداخت می‌شود و نکته کلیدی اینجاست که مبنای محاسبه اضافه‌کاری، جمعه‌کاری، شب‌کاری و سنوات، همین «مزد» است، نه مزد ثابت یا مزد مبنا.

رعیتی فرد با اشاره ماده 41 قانون کار عنوان کرد، حداقل مزد کارگران برای سال آینده بر اساس دو معیار سبد معیشت خانوار میانگین کارگری و تناسب با نرخ تورم تعیین می‌شود که نرخ تورم سالانه منتهی به آخر بهمن از سوی مرکز آمار ایران اعلام شده است،‌ سبد معیشت خانوار کارگری هم مشخص خواهد شد.