به استناد ماده ۵۱ و ۵۲ قانون کار، به غیر از کارگران نوبت کار که حداکثر تعداد ساعات کارکرد ماهیانه برای آن‌ها ۱۷۶ ساعت تعیین شده است، ساعات کار اصولاً به صورت هفتگی تعیین می‌شود.

اینکه برخی اعلام کردند، قانونی صادره شده که کارگران موظف به جبران ساعت کاری بابت قطعی برق هستند، صحت ندارد.

برای احیای قدرت خریدی که دستمزد کارگران در سال ۱۳۹۳ داشته، امروز باید هر کارگر حداقل‌بگیر و دارای دو فرزند، نزدیک ۴۹ میلیون تومان حقوق بگیرد اما آنچه به چنین کارگری در پایان ماه پرداخت می‌شود فقط ۱۰ میلیون و ۹۰۰ هزار تومان وجه رایج مملکت است!

شرکت فولاد خوزستان در طول چهار دهه تولید پایدار، همواره به محیط زیست پیرامون پایبند بوده است. طرح‌های بسیاری تا به امروز به منظور حفاظت از محیط زیست و توسعه پایدار تعریف و اجرا کرده است.

فعالان کارگری هفت تپه حرف درستی میزدند و من هم قول دادم با همه توان دنبال خواهم کرد و دیروز هم با سازمان خصوصی سازی صحبت کردیم تا این روال ادامه پیدا کند‌.

نمایندگان بازنشستگان تاکید کردند که آماده‌اند در راستای اصلاح ساختارها و بهبود خدمات سازمان، با مدیریت تأمین اجتماعی همراهی کنند تا بتوانند گام‌های موثری برای نجات این صندوق و ارتقای کیفیت خدمات و استمرار حمایت‌های موجود بردارند.

بیش از ۵۰ الی هفتاد درصدکارگران نسخه قراردادشان را ندارند ‌ در حالی طبق ماده ۱۰قانون کار، قرارداد کارگران باید در ۴نسخه تنظیم شود و یک نسخه در اختیار کارگران قرار گیرد.