
ذکر زمان تسویه حساب با کارگر در «قرارداد کار» قانونی است؟
در قرارداد کار ذکر شده که «پس از گذشت ۴ ماه از قطع همکاری» با کارگر تسویه حساب می شود، آیا این موضوع قانونی است؟
در قرارداد کار ذکر شده که «پس از گذشت ۴ ماه از قطع همکاری» با کارگر تسویه حساب می شود، آیا این موضوع قانونی است؟
صادقی میافزاید: با حذف ارز ترجیحی دارو، نه تنها قدرت خدماتدهی صندوقهای بیمهای را کاهش دادهایم، بلکه عملاً آنها را از بستر خدمترسانی به جامعه حدف کردهایم.
مرجع تفسیر و رفع ابهام از مصوبات هیات وزیران، خود این مرجع است و نه شورای توسعه و سرمایه انسانی و به این شرح مصوبه مذکور خارج از حدود اختیارات و تکالیف قانونی آن است.
در بودجه سال آینده، مبلغ۹۵۰هزار میلیارد ریال به منظور تامین اعتبارات مربوط به پرداخت متناسبسازی حقوق بازنشستگان دولت و پرداخت مطالبات بازنشستگان فرهنگی ۱۴۰۰/۶/۳۱ تا ۱۴۰۰/۱۱/۳۰ ناشی از اجرای قانون نظام رتبهبندی معلمان، تامین و تخصیص مییابد.
شهرام غفاری عصر چهارشنبه در آیین معارفه مدیر درمان تامین اجتماعی استان مرکزی در بیمارستان امام خمینی(ره) اراک، افزود: این میزان مستمری به ۴۴ و نیم میلیون بازنشسته پرداخت میشود.
فعالان اقتصادی - اجتماعی استان خوزستان نیز، حضور مدیران غیر بومی و پروازی در خوزستان را به دلایلی همچون عدم آگاهی و درک ظرفیتهای منطقه، عدم تعلق خاطر و همچنین استفاده شخصی به عنوان سکوی پرتاب، مانعی برای توسعه پایدار منطقه آزاد اروند توصیف کرده و از دولت، خواستار پایان این رویکرد مدیریتی هستند.
همانطور که کارگر نمی تواند هر زمانی که تمایل داشت به مرخصی برود، بنابراین نمی توان به صورت یکطرفه کارگر را در شرایط خاص مجبور کرد که از مرخصی استحقاقی استفاده کند.
سمیه گلپور فعال کارگری:
کارفرماها علاقهمند به جذب اتباع خارجی هستند، زیرا هیچ جایگاه حقوقی و مالی برای این افراد وجود نداردمدیرکل امور استانهای وزارت کار:
وزیر معتقد است دستمزد فعلی کارگران تنها یک مسکن است/ افزایش دستمزد کارگری با وفاق کامل انجام شدتمامی حقوق برای پایگاه اطلاع رسانی کارگر 24 محفوظ می باشد.