با احترام همانطور که مطلع هستید مطابق ماده ٤١ قانون کار شورای عالی کار همه ساله موظف است میزان حداقل مزد کارگران را با توجه به معیارهای ذیل تعیین نماید.

طاهرخانی با بیان اینکه وزارت صمت و همچنین وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی تمایل دارند تا در تأمین مسکن کارگران و گروه‌های مختلف شاغل در صنعت همکاری کنند از تدوین مدل‌های تأمین مسکن در این بخش با کمک صاحبنظران خبر داد.

فرض کنیم دو شیفت 12 ساعته از شنبه شروع شده و کارگر از شنبه لغایت چهارشنبه مرخصی استحقاقی گرفته باشد.

کارگران سالهاست که همه مشکلات و سختی‌ها را تحمل کرده‌اند اما این اواخر بیش از حد به کارگران فشار می‌آورند و آن‌ها را در منگنه قرار می‌دهند؛ این برخوردها عادلانه نیست.

نائب‌رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی با انتقاد از افزایش روزافزون قیمت ارز گفت: سفره کارگران با بالارفتن نرخ ارز کوچک‌تر شده است و ما نباید اجازه دهیم مشکلات این قشر زحمتکش بیشتر شود.

در صورتی که قرارداد کار شفاهی باشد و یا در قرارداد کار کتبی مزد و مزایا به تفکیک عنوان و مبلغ مشخص نشده باشند مبلغ پرداختی فقط مزد محسوب می شود.

مقرری بیمه بیکاری دریافتی امسال از حداقل حقوق سال بعد بیشتر باشد: در این حالت چون مبلغ مقرری از حداقل حقوق سال بعد بیشتر است در نتیجه مقرری افزایش پیدا نمی کند.