برخی کارگران ابنیه فنی راه‌آهن لرستان (بلاک دورود قارون) از بی‌عدالتی در پرداخت اضافه کاری میان خود با سایر همکارانشان انتقاد کردند.

این کارگران از شرایط سخت کار در گرمای تابستان نیز گله مند هستند: درخواست ما از مسئولان فراهم کردن تمهیدات ویژه‌ای چون «کاهش ساعت کار» و «مزایای بدی آب و هوا» است.

مدیرعامل شرکت فقط در یک مورد که اخراج کارگران بود، خارج از ضابطه و پروتکل عمل کرده است. بعضی از کارگران تخلف داشته‌اند ولی اینکه خود مدیرعامل، اقدام به اتمام قرارداد با کارگران کند درست نیست.

حسینعلی حاجی دلیگانی نماینده مجلس شورای اسلامی گفت: در خصوص متناسب‌سازی خصوصا برای بازنشستگان تامین اجتماعی صحبتی با رئیس کمیسیون اجتماعی داشتم که باید وضعیت را بررسی کنند. الان برخی از حداقل‌بگیران هستند که از این موضوع گلایه دارند. همچنین متناسب‌سازی مابقی بازنشستگان کشوری و لشکری هم تعیین تکلیف نشده است.

بنابه گفته وکیل لارنس، داشتن حرفه برای یک فرد معلول به معنای داشتن جایگاه اجتماعی، شناخت و پیوندهای اجتماعی بین او و جامعه‌اش است و رفتار مدیران این شرکت در حق لارنس که ۲۰ سال او را تقریبا محروم از کار نگهداشته‌اند تا او را مجبور به ترک شرکت کنند واقعا بی‌انصافی است.

در این اطلاعیه آمده است: در پی افزایش شدید دمای هوا و تداوم گرما و به منظور حفظ سلامتی هموطنان و مدیریت مصرف انرژی، فعالیت همه مراکز دولتی و بانک‌ها در ۱۵ استان کشور (به جز مراکز خدمات امدادی و اورژانسی) در تاریخ سه‌شنبه ۱۶ مرداد از ساعت ۶ تا ۱۰ صبح خواهد بود.

کارگران مشاغل سخت به روال قدیم هر ۱۲ ماه کارکردشان ۱۸ ماه محاسبه می‌شد. اما با احتساب ضریب ۱.۳ برای محاسبه سنوات خدمت در مشاغل سخت و زیان آور، هر ۱۲ ماه کارکرد شاغلان گروه الف، ۱۵ ماه محاسبه خواهد شد و با در نظر گرفتن سه ماه کاهش سنوات در طول ۲۰ سال خدمت متوالی، سابقه و سنوات بیمه این اشخاص ۶۰ ماه و به عبارتی می‌توان گفت ۵ سال کمتر می‌شود. بنابراین شاغلان این گروه برای بازنشسته شدن با ۳۰ سال سنوات، باید ۵ سال بیشتر و با ۲۵ سال سنوات کار کنند.