بر اساس ماده ۱۷ دستورالعمل جرایی طرح طبقه بندی مشاغل کارگران را از گروهی که بر اساس طرح طبقه بندی مشاغل احراز نموده اند نمی توان به گروه پایین تر تنزل داد.

مجلس ضمن تعیین حداقل حقوق ۱۳میلیون تومانی برای کارکنان، ساز و کار افزایش حقوق سربازان را نیز مشخص کردند.

احمد میدری روز پنجشنبه با حضور در مجتمع پتروشیمی امیرکبیر و در جمع مدیران شرکت‌های وزارت کار اظهارکرد: استخدام نیرو در شرکت‌های زیرمجموعه وزارتخانه باید در قالب برگزاری آزمون باشد.

با توجه به رای هیأت عمومی دیوان عدالت اداری کارفرماها مکلف هستند، هر مقدار کارگر اضافه کار داشت به وی پرداخت نمایند.

فرصت یک ماهه یا سه ماهه صحت ندارد و کارفرما می بایستی بلافاصله پس از خاتمه قرارداد کار ( مواردی که در بالا ذکر شد) نسبت به پرداخت مطالبات کارگر اقدام نماید.

شهریور درباره افزایش انگیزه سرمایه‌گذاری در مناطق کمتر توسعه‌یافته گفت: با پرداخت دستمزد رقابتی‌تر در مناطق کمتر توسعه‌یافته، انگیزه سرمایه‌گذاری در این مناطق افزایش یافته و به توسعه‌یافتگی این مناطق کمک می‌کند.

دریافت شناسه مستخدم در زیرسامانه استخدام و بکارگیری نیروی انسانی در سکوی یکپارچه نظام اداری، برای تمامی کارکنان رسمی، پیمانی، قراردادکار معین (مشخص) و کارگری و ثبت آن در زیرسامانه پاکنا، الزامی است.