قراردادِ چه کارگرانی از بهمن ماه باید دائمی شود؟
در واقع باید وزارت کار همزمان با اجرای این مصوبه قرارداد کمتر از ۴ سال را برای کارهای با ماهیتِ مستمر نیز غیرقانونی اعلام کند. مسئله اصلی این است که در کارهای با ماهیتِ مستمر قرارداد موقت بسته نشود.
در واقع باید وزارت کار همزمان با اجرای این مصوبه قرارداد کمتر از ۴ سال را برای کارهای با ماهیتِ مستمر نیز غیرقانونی اعلام کند. مسئله اصلی این است که در کارهای با ماهیتِ مستمر قرارداد موقت بسته نشود.
دوشنبه هشتم آبان، بالاخره نشست رسمی شورایعالی کار برگزار شد؛ موضوع رسمی نشست، مسائل متفرقه مانند طرح طبقهبندی مشاغل یا خروج کارگاههای کوچک از شمول قانون کار بود، در واقع دولت قصد نداشت موضوع ترمیم مزد را در دستور کار این نشست بگنجاند.
به دنبال اعتراض و انتقاد شدید کارگران نسبت به بیتوجهی برنامه هفتم به همسانسازی حقوق، گزارشها حاکی از آن است که مجلس و دولت در حال رایزنی برای تغییر موضع در این خصوص هستند.
معاون اسبق بیمهای سازمان تامین اجتماعی: زنان خانه دار در صورت پوشش بیمهای میتوانند از حقوق بازنشستگیشان استفاده کنند. این حقوق همچنین میتواند در اقتصاد خانواده نیز اثرگذار باشد.
در اجرای راهبردهای نوین سازمان تأمیناجتماعی در زمینه توسعه پوشش بیمه اجتماعی، مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی با صدور دستوری اداری فرایند بیمه شدن کارفرمایان اشخاص حقوقی غیردولتی را که پیش از این بیمهپردازی آنان مستلزم انعقاد قرارداد بیمه جداگانه بود و همچنین در مورد دستمزد مشمول کسر حق بیمه آنان نیز محدودیتهایی وجود داشت، تسهیل کرد.
رئیس مجلس شورای اسلامی گفت: قطعا توجه به صندوقهای بازنشستگی و وضعیت ایثارگران از اولویتهای اول مجلس و دولت به شمار میرود.
سمیه گلپور، رئیس کانون عالی انجمن های صنفی کارگران ایران با اشاره به ارسال نامه سرگشاده کانون عالی انجمن های صنفی کارگران ایران به رییس جمهور گفت: در این نامه مطالبات به حق جامعه کارگری بیان شده است.
رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس:
طرح اصلاح قانون کار در رابطه با دستمزد کارگران به زودی در دستورکار کمیسیون قرار میگیردیک مقام مسئول در وزارت کار:
پیشنهاد واگذاری تعیین دستمزد کارگران به تصمیم دولت و مجلس منتفی شد/ تغییری در ماده ۴۱ ایجاد نمیشودتمامی حقوق برای پایگاه اطلاع رسانی کارگر 24 محفوظ می باشد.