تعیین حداقل مزد و سبد معیشت در شورای عالی کار به نتیجه نرسید/ جلسه بعدی شورا به شنبه موکول شد

تعیین حداقل مزد و سبد معیشت در شورای عالی کار به نتیجه نرسید/ جلسه بعدی شورا به شنبه موکول شد

عضو شورای عالی کار با اشاره به اینکه امیدواریم در هفته آینده درباره تعیین حداقل دستمزد کارگران به نتیجه برسیم، اظهار داشت: روی گروه کارگری در شورای عالی کار به صورت دو به یک (طرف کارفرمایی و دولت در برابر گروه کارگری) فشار سنگینی وجود دارد و مذاکرات به سختی پیش می‌رود.

عضو شورای عالی کار: ۲۱.۷ درصد کارگران حداقلِ مزد دریافت می‌کنند

عضو شورای عالی کار: ۲۱.۷ درصد کارگران حداقلِ مزد دریافت می‌کنند

اصغر آهنی‌ها در مورد تعداد کارگران حداقل مزد بگیر، اظهار داشت: طبق آمار در سال ۱۴۰۱ حدود ۲۱.۷ درصد بیمه شدگان کارگر حداقل بگیر بودند، ۵۳.۳ درصد بین ۱ تا ۲ برابر حداقل مزد می‌گیرند، ۱۲.۸ درصد بین ۲ تا ۳ برابر حداقل مزد، ۶.۱ درصد بین ۳ تا ۴ برابر حداقل مزد، ۲.۷ درصد بین ۴ تا ۵ برابر حداقل مزد، و ۳.۱ درصد کارگران نیز بین ۶ تا ۷ برابر حداقل مزد دریافت می‌کنند و حداکثر مزد هم ۷ برابر حداقل مزد است.

عیدانه ۱۰۰ میلیون تومانی در راه است

عیدانه ۱۰۰ میلیون تومانی در راه است

تیم اقتصادی دولت طی هماهنگی با تولیدکنندگان عمده و همچنین سیستم بانکی کشور، در نظر دارد طی هفته‌های پیشِ‌رو از یک طرح بزرگ پیش‌خرید اعتباری لوازم مصرفی رونمایی کند.

نماینده مجلس : حداقل حقوق کارگران نباید کمتر از حداقل حقوق کارکنان دولت باشد / حقوق کارگران در وضعیت اسفناکی قرار دارد /افزایش این حقوق تورم‌زا نیست

نماینده مجلس : حداقل حقوق کارگران نباید کمتر از حداقل حقوق کارکنان دولت باشد / حقوق کارگران در وضعیت اسفناکی قرار دارد /افزایش این حقوق تورم‌زا نیست

نماینده مردم ارومیه در مجلس خاطرنشان کرد: حقوق کارگران حقیقتا الان در وضعیت اسفناکی قرار دارد، عزیزان شورای عالی کار باید حتما این را در زمان تصمیم‌گیری مدنظر قرار دهند و به مساله معیشت و عائله مندی کارگران نیز توجه کنند تا ان‌شاءالله تا حدودی شرایط آن‌ها را بهتر کنیم.

کاهش ساعت اداری شامل کارگران هم خواهد شد

کاهش ساعت اداری شامل کارگران هم خواهد شد

نمایندگان مجلس شورای اسلامی در نشست علنی امروز با تصویب کلیات لایحه اصلاح ماده 87 قانون مدیریت خدمات کشوری، با 146 رأی موافق، 45 رأی مخالف و 9 رأی ممتنع از مجموع 215 نماینده حاضر در جلسه موافقت کردند.

دستورالعملِ جدید وزارت کار برای محاسبه‌ی سنوات کارگران (+دو سوال کلیدی)

دستورالعملِ جدید وزارت کار برای محاسبه‌ی سنوات کارگران (+دو سوال کلیدی)

به موجب رای اخیرِ هیات عمومی دیوان عدالت اداری، مزد کارگر مفهومی فراتر از مزد مبنا یا مزد پایه دارد و به معنای هر آن چیزی است که در قابل انجام کار در زمان قانونی کار به کارگر پرداخت می‌شود و نکته کلیدی اینجاست که مبنای محاسبه اضافه‌کاری، جمعه‌کاری، شب‌کاری و سنوات، همین «مزد» است، نه مزد ثابت یا مزد مبنا.

دستمزد

حوادث