
این تعطیلات شامل قانون کار نمی شود
آیا تعطیلات ناشی از کمبود انرژی مثل گرمای هوا، آلودگی، نبود برق و ... شامل قانون کار می شود؟
آیا تعطیلات ناشی از کمبود انرژی مثل گرمای هوا، آلودگی، نبود برق و ... شامل قانون کار می شود؟
وزیر کار: دستورالعمل جدیدی برای بیمه کارگران ساختمانی تدوین شده است تا خدمات عادلانه تری به آنها تعلق گیرد.
در کنار مشکلات خواب، افراد مبتلا به سندرم خستگی مزمن معمولا با دشواری در «تنظیم هیجان» نیز مواجهاند. این اصطلاح به توانایی فرد برای شناخت، ارزیابی و مدیریت احساسات خود اشاره دارد.
کارفرماهایی که نیاز به نیروی کار دارند، ثبت نام نموده و پس از بررسی ادعای آنها در مورد کسب و کار و کارفرما بودنشان، به کاریابی هایی که در کشور فعالیت دارند، متصل شده و می توانند، درخواست خود را برای اخذ نیروی کار، ثبت نمایند.
با توجه به اینکه اعمال سخت و زیان آور موضوع ماده 52 قانون کار باعث عدم انجام اضافه کاری و کاهش دریافتی کارگران شده و همچنین تاثیر منفی در بازنشستگی پیش از موعد می گذارد اغلب کارگران با اعمال سخت و زیان آور ماده 52 قانون کار موافق نیستند.
اگر کارگری در طول شش روز هفته و هر روز پنج ساعت مشغول به کار باشد کارکرد هفتگی وی 40 ساعت بوده که نسبت به کارکرد ماهانه 44 ساعت در هفته معادل 90 درصد می شود.
اگر تصمیمی غیر از این گرفته شود، حتما اطلاعرسانی لازم، صورت میگیرد.
تمامی حقوق برای پایگاه اطلاع رسانی کارگر 24 محفوظ می باشد.