
ساعات کاری ادارات به حالت سابق بازگشت
سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، از موافقت رئیسجمهور با پیشنهاد رئیس مجلس برای محاسبه ۴۴ ساعت مابهالتفاوت تغییر ساعت کارمندان در قالب دورکاری و بازگشت ساعات کاری به روال عادی در جلسه سران قوا خبر داد.
سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، از موافقت رئیسجمهور با پیشنهاد رئیس مجلس برای محاسبه ۴۴ ساعت مابهالتفاوت تغییر ساعت کارمندان در قالب دورکاری و بازگشت ساعات کاری به روال عادی در جلسه سران قوا خبر داد.
«نیما پرتویی» کارشناس ارشد روابط کار گفت: حق سنوات کارگران بر اساس حقوق پایه آنان محاسبه می شود. پایه سنوات کلا با حق سنوات متفاوت است و این دو مورد را کارگران با هم اشتباه نگیرند.
در این ویدیوی آموزشی از نحوه ی ثبت نام اینترنتی و غیر حضوری بیمه بیکاری به صورت عملی در سایت بیمه بیکاری آموزش داده می شود.
برداشتن اموال شرکت به جای حقوق توسط کارگر و بدون اجازه و رضایت کارفرما میتواند از مصادیق سرقت باشد و منع قانونی دارد.
تغییر کد کارگاه اثری در پرداخت پایه سنوات کارگران ندارد و کارفرما مکلف است بر مبنای تاریخ استخدام کارگر در همان کارگاه نیست به پرداخت پایه سنوات اقدام کند.
قانون کار، هیچ محدودیتی برای ترمیم مزد در میانه سال ندارد، ماده ۴۱ قانون کار، فاقد عبارتِ «فقط سالی یکبار» است و به دلیل همین عدم ممنوعیت، کارگران در دو سه سال اخیر، خواستار ترمیم مزد براساس تورم در میانه سال شدند؛ با این حال، این خواسته هیچ زمان حتی امسال که افزایش دستمزد به اندازهی نصف تورم رسمی اسفندماه مصوب شده، محقق نشده است.
بیمهشدگان اختیاری موظفاند حقبیمه خود را حداکثر تا آخرین روز دو ماه بعد، به شعبه تأمین اجتماعی پرداخت کنند.
نماینده کارگران در شورای عالی کار:
عقب افتادگی مزدی کارگران در طی ۳ سال آینده جبران میشودتمامی حقوق برای پایگاه اطلاع رسانی کارگر 24 محفوظ می باشد.