مزایای رفاهی و انگیزشی: مزایای رفاهی و انگیزشی یا مزایای به تبع شاغل شامل: حق اولاد، حق مسکن، حق تاهل، بن کارگری و... می باشد. در افزایش این موارد تفاوتی بین پرسنل حداقل بگیر و سایر سطوح مزدی نیست. مبلغ مزایای رفاهی و انگیزشی در بخشنامه مزد ۱۴۰۴ مشخص شده است.

با تملک نیروگاه ۵۴۰ مگاواتی سبزوار ناترازی انرژی برق فولاد خوزستان را در سال ۱۴۰۴ مهار خواهیم کرد و این اقدام تولید پایدار مجموعه را بهمراه خواهد داشت.

استراحتهای بیشتر از ۱۵ روز تا ۶۰ روز در سال و استراحت بیش از ۷ روز در هر نوبت باید به تایید پزشک معتمد سازمان برسد. استراحتهای بیش از ۶۰ روز در سال نیز باید به تایید کمیسیون پزشکی برسد.

مبلغ اضافه کاری، پایه سنوات و حقوق کارگران بر اساس سابقه کار مشخص شد.

بیمه بیکاری افراد متاهل که مزد آنها برابر با حداقل حقوق اداره بوده است، نیز در سال ۱۴۰۴ برابر با ۱۰۳,۹۰۹,۶۸۰ ریال می باشد.

در این فایل اکسل بخشی رو اضافه کردیم که شما با وارد کردن اطلاعات نوبت کاری پرسنل تمامی موارد مربوط به دستمزد نوبتکاری و شبکاری و تعطیل کاری بر اساس درصد های مربوطه به صورت خودکار محاسبه و ثبت می‌شود.

کارگر ۴۲ ساله شهرداری زنجان که برای توجه دادن مسئولان به خواسته‌های بر حقش، نمایش اقدام به خودسوزی به راه انداخته بود، با پاشیده شدن بنزین از دستش به اتاق محل استراحت و شعله‌ور شدن ناگهانی آن، سوخت و چند روز بعد جان خود را از دست داد.