مزایای پرداخت حق بیمه در دو کارگاه چیست؟ شما در زمان بیکاری نیز با غرامت دستمزد بیشتری روبرو می‌شوید و یا در زمان بیماری غرامت بیشتری دریافت می‌نمائید.

به گزارش کارگر ۲۴؛ ۵ نکته مهم در خصوص قرارداد مدت موقت، تبدیل وضعیت کارگر، بیمه و … را در این ویدئو ببینید.    

اصولا زمانی سابقه کار کارگر سخت و زیان آور محسوب می‌شود که کارگر مواجهه با عوامل زیان آور شغلی داشته باشد و سابقه بیمه این مدت با تایید کمیته سخت و زیان آور یک و نیم برابر حساب می‌شود.

حسن صادقی: خبر داریم که وزارت کار به اداراتِ کل دستور داده بود که از طریق شوراهای اسلامی و نمایندگان کارگران به گوش کارگران برسانند که حق ندارند دادخواستی در اعتراض به مصوبه‌ی دستمزد امضاء کنند. این چه برخوردی است؟

مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری از پیگیری این صندوق برای دائمی‌سازی همسان‌ سازی حقوق بازنشستگان کشوری خبر داد و توضیحاتی در خصوص نحوه افزایش حقوق بازنشستگان در صورت تصویب اجرای همسان‌ سازی حقوق بازنشستگان در قانون برنامه هفتم ارائه کرد.

عده ای از کارگران ممکن است ندانند برخی از ساعات که در کارگاه هستند جزء ساعات کاری است یا خیر؟

نصرالله دریابیگی گفت: ما ده‌ها میلیون جامعه کارگری و بازنشستگی توقع داریم نمایندگان مجلس صدایمان را بشنوند.