
درخواست کارمندان مشمول قانون کارِ وزارت نیرو از رئیس جمهور
جمعی از مشمولین قانون کار شاغل در شرکتهای دولتی (تابعه) وزارت نیرو در نامهای به رئیسجمهور منتخب، مطالبات خود را بیان کردند.
جمعی از مشمولین قانون کار شاغل در شرکتهای دولتی (تابعه) وزارت نیرو در نامهای به رئیسجمهور منتخب، مطالبات خود را بیان کردند.
دستورالعمل شماره 40 وزارت کار در سال 1394: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی طبق دستورالعمل ذیل، عقد قراردادهای با مدت کمتر از یک سال را برای کارهایی که ماهیت مستمر دارند ممنوع اعلام کرد.
به منظور پیشگیری از تضییع حقوق بیمهشدگان حادثه دیده، در مواردی که کارفرما از انعکاس حادثه خودداری میکند، امکان اعلام گزارش حادثه به صورت غیرحضوری برای بیمهشدگان شاغل در کارگاههای مشمول قانون تامین اجتماعی نیز از طریق سامانه خدمات غیرحضوری این سازمان در منوی بیمهشدگان/ امور بیمهشدگان/ اعلام حادثه میسر شده است.
نماینده مجلس شورای اسلامی در ادامه با بیان اینکه که اگر تولید رونق پیدا کند، تورم نیز کاهش پیدا خواهد کرد ادامه داد: بنابراین یکی از مهمترین اولویتهای دولت چهاردهم باید رفع مشکلات نظام قوانین مربوط به حقوق و دستمزد کارگران و کارمندان باشد.
نگاهی به وضعیت معیشتی کارگران مشخص می کند که مهمترین و پر هزینه ترین بخش سبد معیشت این قشر متعلق به مسکن است. به گونه ای که آمارها حکایت از این دارد که حدود 70حقوق کارگران صرف اجاره بها می شود.
گفتنی است این نشست که با حضور انجمن متخصصان روابطعمومی در تاریخ سوم مرداد ۱۴۰۳ برگزار گردید در خصوص موضوع “آینده روابطعمومی در جهان در حال تغییر” بحث و تبادل نظر به عمل آمد.
مهمترین مطالبات این کارگران، حذف سقف حقوق، حذف محدودیت حق سنوات بازنشستگی، اجرای کامل ماده۱۰، پرداخت بک-پی ماده۱۰، عدم تفکیک مشاغل در مناطق عملیاتی و استرداد مازاد مالیات کسر شده است.
نماینده کارگران در شورای عالی کار:
عقب افتادگی مزدی کارگران در طی ۳ سال آینده جبران میشودتمامی حقوق برای پایگاه اطلاع رسانی کارگر 24 محفوظ می باشد.