کارگر باید ابتدا درخواست سختی کار خود را در کمیته سختی کار ثبت کند تا در کمیته سختی کار تایید شود.

کارگر باید به صورت حضوری به یکی از دفاتر پیشخوان دولت مراجعه کرده و با ارائه اسناد و مدارک هویتی و سیم کارت به نام خود، نسبت به احراز هویت اقدام نماید. در این مرحله رمز عبور به تلفن کارگر پیامک می‌شود و کارگر پس از دریافت پیامک می‌تواند با استفاده از کد ملی و رمز عبورِ ارسالی وارد سامانه جامع روابط کار شود.

جزییات پرداخت متناسب‌سازی حقوق و افزایش پایه حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی اعلام شد.

بروز حوادث مختلف از جمله حوادث ناشی از کار و بیماری‌های شغلی یکی از تبعات سوء رشد تکنولوژی در جوامع بشری‌ است و همه ساله تعداد بی‌شماری از نیروهای کار در واحدهای تولیدی و صنعتی را دچار مشکل می‌کند.

گفتنی است، بسیاری از کارگران به دلیلِ داشتنِ قراردادهای موقت، امنیت شغلی ندارند و هر زمان که کارفرما بخواهد به راحتی می‌تواند آن‌ها را اخراج کند.

اخیرا آیین‌نامه ای در خصوص افزایش سن بازنشستگی از سوی سازمان تامین اجتماعی منتشر شد.

آیا قوه مقننه تاکنون مصوبه‌ای در راستای اجرای این تبصره و سایر مواد مرتبط با امنیت شغلی کارگران داشته است؟ بارها روی امنیت شغلی تاکید شده و وعده‌های بسیاری داده شده اما در عمل هیچ اتفاقی برای این حقِ مسلمِ کارگران نیفتاده است.