
قانون مرخصی وزارت کار را بدانید
مرخصی عبارت است از حقی که برای کارگر در ترک کار برای روزهای غیرتعطیل در نظر گرفته شده است و این حق از دیرباز برای کارگر و کارمند به رسمیت شناخته شده و در قانون کار جمهوری اسلامی ایران مورد تاکید قرار گرفته است.
مرخصی عبارت است از حقی که برای کارگر در ترک کار برای روزهای غیرتعطیل در نظر گرفته شده است و این حق از دیرباز برای کارگر و کارمند به رسمیت شناخته شده و در قانون کار جمهوری اسلامی ایران مورد تاکید قرار گرفته است.
نحوه دریافت این گواهی، برای کارمندان صرفا با مراجعه حضوری به کارفرما و برای بازنشستگان، به دو شیوه حضوری و با مراجعه به شعب تامین اجتماعی و اینترنتی با مراجعه به سایت eservices.tamin.ir میسر است که جزئیات آن در مقاله ارائه شده است.
با توجه به اینکه دستگاهها اعلام آمادگی کردند و هماهنگ شده بود، مصوبات پیشنهادی استان خراسان رضوی در جلسه تصویب میشود و تنها تعطیلی روز سهشنبه را بررسی و نهایت تا شنبه نتیجه را اعلام میکنیم.
محمد اسدی گفت: به جد پیگیر واریز یک میلیون تومان علی الحساب تیر ماه به حساب بازنشستگان تامین اجتماعی هستیم؛ نباید بین بازنشستگان صندوقها تبعیض قایل شوند.
میدری، وزیر کار گفت: من نمیتوانم در دوره تصدی بگویم نذاشتن من کاری بکنم این اشتباه است. اختیارات فوق العاده زیاد هست و بار مسئولیت خیلی سنگین و بعد ما باید بتوانیم از این فرصت استفاده کنیم.
امسال به منظور مدیریت مصرف برق بخش اداری، برنامه ریزی کاهش ۱۵۰۰ مگاواتی انجام شده بود که ۹۵ درصد از این میزان محقق شد. میزان صرفه جویی از برنامه مدیریت مصرف بخش اداری عمومی ۱۴۲۰ مگاوات بود که با همکاری و مشارکت موثر ادارات انجام شد.
براساس این بخشنامه، اقلام اطلاعاتی در کارپوشه مالیاتی طرف دوم منعکس و امکان ثبت واکنش به صحت و سقم اطلاعات و اطلاعیهها برای طرف دوم فراهم شده و از طریق پیامک به وی اطلاعرسانی میشود. در صورت عدم تائید طرف دوم، معاونت فناوریهای مالیاتی میبایست با ارسال پیامک به طرف اول، عواقب قانونی ارائه گزارش خلاف واقع به سازمان امور مالیاتی را به طرف اول و طرف دوم ابلاغ نماید.
نماینده کارگران در شورای عالی کار:
عقب افتادگی مزدی کارگران در طی ۳ سال آینده جبران میشودتمامی حقوق برای پایگاه اطلاع رسانی کارگر 24 محفوظ می باشد.