یک مشگل بزرگی که در این مورد وجود دارد، اگر کارفرما عیدی و پاداش سال ۱۴۰۳ را پرداخت نکرد و کارگر شکایت کند ممکن است کارفرما سال آینده با وی تمدید قرارداد نکند...

بخشنامه سازمان تامین اجتماعی درباره پایه سنوات و حق تاهل باعث ایجاد ابهام برای برخی ها شده است.

سازمان تامین اجتماعی به کارگری گفته چون در برخی ماه ها بیمه ناقص رد شده نمی توانید بیمه بیکاری بگیرید!

هیات عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ ۱۴۰۳/۹/۲۰ با حضور رییس و معاونین دیوان عدالت اداری و رؤسا و مستشاران شعب دیوان تشکیل شد و پس از بحث و بررسی با اکثریت آراء به شرح زیر به صدور رای مبادرت کرده است.

عضو کمیسیون صنایع مجلس شورای اسلامی تصریح کرد: مجلس کنار تولیدکنندگان و فولادسازان است و از این بخش مهم کشور حمایت خواهد کرد.

شرکت توسعه نیشکر و صنایع جانبی آن، به‌عنوان بزرگترین هلدینگ نیشکری در کشور، امروز دوشنبه، ۲۴ دی ۱۴۰۳، عرضه اولیه سهام خود را با نماد «نیشکر» در بازار سرمایه آغاز کرد.

امکان پرداخت عیدی به کارگر به طور ماهانه منع قانونی ندارد اما مستنبط از ماده واحده قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران، مصوب سال ۱۳۷۰ مجلس شورای اسلامی و تبصره یک آن، پرداخت عیدی و پاداش موضوع مصوبه یاد شده، تنها در پایان سال مورد پیدا کرده است لذا هرگونه پرداخت از این بابت در طول سال می‌تواند صرفاً علی الحساب عیدی و پاداش آخر سال محسوب شود.