مهدی جم

رد شدن بیمه از چند کارگاه طبق ماده ۳۴ قانون تامین اجتماعی (+مزایا)

رد شدن بیمه از چند کارگاه طبق ماده ۳۴ قانون تامین اجتماعی (+مزایا)

در رابطه با رد شدن بیمه از چند کارگاه، میتوان به ماده ۳۴ قانون تامین اجتماعی اشاره کرد. طبق این ماده: ” در صورتی که بیمه شده برای دو یا چند کارفرما کار کند، هر یک از کارفرمایان مکلفند به نسبت مزد یا حقوقی که می‌ پردازند حق بیمه سهم ‌بیمه شده را از مزد یا حقوق او کسر و به انضمام سهم خود به سازمان پرداخت نمایند. همچنین بیمه شده در حالات مختلفی می تواند به صورت پاره وقت، خارج از ساعات انجام کار موظف و یا ایامی در طول هر ماه را برای کارفرمایان مختلف کارکرده و بیمه پردازی داشته باشد.”؛
اعلام تاریخ پرداخت حقوق مردادماه بازنشستگان تامین‌ اجتماعی

اعلام تاریخ پرداخت حقوق مردادماه بازنشستگان تامین‌ اجتماعی

پرداخت حقوق ماهانه به بازنشستگان، ازکارافتادگان و بازماندگان واجد شرایط، یکی از تعهدات اصلی بلندمدت سازمان تأمین‌ اجتماعی است و در این بخش، در حال حاضر بالغ بر 3 میلیون و 880 هزار خانوار، ماهانه از این سازمان حقوق دریافت می‌کنند.؛
فوری/ دیوان عدالت اداری، مزایای رفاهی را از مالیات معاف کرد

فوری/ دیوان عدالت اداری، مزایای رفاهی را از مالیات معاف کرد

پرداختی تحت عنوان حق، اولاد حق عائله مندی رفاهیاتی مانند ایاب ذهاب، مهد کودک و... که به شاغل پرداخت میشود صرف نظر از این که اصولاً در هنگام پرداخت مشغول به فعالیت بوده یا در مرخصی استعلاجی یا استحقاقی و یا نحو آن به سر میبرد (بدون این که در قبال میزان کارایی و بهره وری و فعالیت وی باشد) از شمول مالیات حقوق خارج بوده و به عبارتی معاف از شمول مالیات حقوق است.؛
معاون استانداری مرکزی: هیچ کسی حق ندارد کارگری را به دلیل اعتراض به کارخانه راه ندهد

معاون استانداری مرکزی: هیچ کسی حق ندارد کارگری را به دلیل اعتراض به کارخانه راه ندهد

معاون سیاسی و امنیتی استانداری مرکزی با اشاره به اینکه هیچ کسی حق ندارد کارگری را به دلیل اعتراض به کارخانه راه ندهد تصریح کرد: کارگران نیز مانند هر کسی حق اعتراض دارند و این دلیلی بر تعلیق کارگر نیست.؛