دولت باید نگرش خود را نسبت به کارکنان و زیرمجموعه‌های خود اصلاح کند و دستگاه‌های اجرایی را ملزم به انعقاد قرارداد مستقیم با نیروهای شرکتی نماید به این شکل که با تصویب طرح ساماندهی کارکنان دولت، نیروهای دولتی و نهادهای عمومی که دارای رابطه استخدامی شرکتی و حجمی هستند، تبدیل وضعیت بشوند.؛
مرخصی زایمان با حقوق است؟ بله، اما پرداخت حقوق مرخصی زایمان در این دوران، توسط سازمان تامین اجتماعی انجام می‌شود، نه کارفرما!؛
به گفته‌ی یکی از نمایندگان تشکل‌های کارگری قراردادهای موقت منجر به ناامنی شغلی، عدم امکان برنامه‌ریزی برای زندگی، و کاهش انگیزه در محیط کار می‌شود. کارگران نباید هر چند ماه نگران تمدید قرارداد و اخراج باشند.؛
بر اساس مواد ۱۵ و ۱۶ قانون کار، در صورت بروز شرایطی مانند جنگ، زلزله، سیل یا موارد مشابه، قرارداد کار موقتا به حالت تعلیق درمی‌آید.؛
گمانه‌زنی‌ها حاکی از آن است که احتمالاً این مبلغ همراه با حقوق تیرماه به حساب بازنشستگان واریز خواهد شد.؛
اگر مدت تعلیق طولانی باشد در این مدت، کارگر می‌تواند از بیمه بیکاری استفاده نماید.؛
علاالدین رفیع زاده در بخشنامه ای به دستگاه‌های اجرایی اصلاح بخشنامه تعیین حداقل حقوق سال 1404 کارکنان دولت را ابلاغ کرد.؛
