مهدی جم

حالت های مختلف بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه

حالت های مختلف بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه

اگر سابقه‌کار و بیمه پردازی در کارهای سخت و زیان‌آ‌ور متوالی نباشد و متناوب باشد کارگر می‌تواند 23.5 سال سابقه کار و واریز بیمه و بدون شرط سنی درخواست بازنشستگی کند. در این حالت سنوات بیمه 35 سال خواهد بود که بازهم از شرط سنی تبعیت نخواهد کرد.؛
طرح ساماندهی کارکنان چه شد؟

طرح ساماندهی کارکنان چه شد؟

چرا تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به منظور تأمین امنیت شغلی نیروهای شرکتی و حذف واسطه‌ها انجام نمی‌شود؟ اگرچه با وجودِ قراردادهای موقت، کارگران امنیت شغلیِ پایینی دارند اما کارگران پیمانکاری امنیت شغلی بسیاری پایین‌تری از کارگران قرارداد مستقیم دارند. اگر پیمانکار حقوق این کارگران را پرداخت نکند - که این اتفاقی معمول است - این کارگران معمولا به سختی می‌توانند حقوق خود را از کارفرما مطالبه کنند.؛