کارگران به این دو مورد مهم توجه کنند؛ قراردادی که بین کارگر و کارفرما منعقد می شود اگر تاریخ شروع و پایان نداشته باشد به نفع کارگر است.... ؛

احمد میدری در نشست شورای گفت‌وگوی دولت و بخش خصوصی اظهار کرد: ما بعضی مسائل را نمی‌توانیم حل کنیم و نوشتن آیین‌نامه هم مشکلات را حل نمی‌کند؛ مثلاً در بحث طبس، آیین‌نامه معادن بسیار خوب نوشته شده ولی امکان اجرای آن وجود ندارد. در بحث مشاغل سخت و زیان آور هم اینگونه است.؛

الزام به اخذ گواهینامه صلاحیت ایمنی پیمانکاران فقط برای مناقصات رفع شده و اخذ این مجوز برای پیمانکاران و صلاحیت سنجی آنان در حوزه ایمنی همچنان الزامی است.؛

موضوع مشاغل سخت و زیان آور نیز در خصوص کارگران زحمت کش متوفی در این معدن مغفول نخواهد ماند و به عبارتی فوت کارگر واجد شرایط بهره‌مندی از مزایای مستمری بازنشستگی مشاغل سخت و زیان‌آور قبل از تقاضای بازنشستگی سلب کننده حق مکتسب قانونی وی نیست و مستمری بازماندگان نیز بر مبنای حقوق بازنشستگی کارگر موصوف، محاسبه خواهد شد.؛

متخلفان از هر یک از موارد مذکور در مواد ۵۲ – ۶۱ – ۷۵ – ۷۷ – ۷۹ – ۸۳ – ۸۴ و ۹۱ برای هر مورد تخلف حسب مورد علاوه بر رفع تخلف یا تادیه حقوق کارگر یا هر دو در مهلتی که دادگاه با کسب نظر نماینده وزارت کار و امور اجتماعی تعیین خواهد کرد، به ازای هر کارگر به‌ ترتیب ذیل محکوم خواهند شد:؛

تأثیر بر حقوق بازنشستگی: پرداخت صحیح حق بیمه اضافه کاری می‌تواند میزان حقوق بازنشستگی کارکنان را افزایش دهد. هر ساعت اضافه کاری که حق بیمه آن پرداخت شده باشد، به محاسبه میانگین حقوق برای تعیین حقوق بازنشستگی افزوده می‌شود.؛

با برنامه‌ریزی صورت گرفته برای تأمین منابع مالی، تلاش داریم تا با همکاری کانون‌های بازنشستگی، واجدان شرایط بتوانند برای مرحله جدید تسهیلات از ۲۱ مهرماه نسبت به ثبت‌نام برای دریافت تسهیلات قرض‌الحسنه اقدام کنند.؛