یک کارشناس تأمین اجتماعی: سیاست تغییر سن بازنشستگی محکوم به شکست است

رئیس سابق موسسه عالی پژوهش تامین اجتماعی گفت: بدون اجماع نخبگانی و گفتگوی اجتماعی، تغییر سن بازنشستگی محکوم به شکست است.

به گزارش ایلنا، رئیس سابق موسسه عالی پژوهش تامین اجتماعی، با اشاره به موضوع افزایش سن بازنشستگی در برنامه هفتم توسعه اظهار داشت: تغییر سن بازنشستگی فقط یک تصمیم فنی نیست که با قانون، آیین نامه و دستور اجرایی شود، بلکه یک مساله پیچیده اجتماعی اقتصادی سیاسی است و موفقیت در اجرای آن منوط به وجود اجماع نخبگان و گفتگوی اجتماعی فراگیر است.

روزبه کردونی با اشاره به اینکه بیش از دو دهه است که موضوع بحران در صندوق‌های بازنشستگی و ضرورت تغییر سن بازنشستگی در حوزه عمومی و نظام تصمیم گیری مورد توجه است، گفت: واقعیت این است که در شرایط فقدان سرمایه و اعتماد اجتماعی و وجود تنازع بین گروه‌ها و جریانات سیاسی امکان اجرای موفق این مساله فراهم نخواهد شد.

این پژوهشگر سیاست‌های رفاهی در ادامه گفت: در اصل اینکه باید برای بحران صندوق‌های بازنشستگی چاره‌اندیشی و اصلاحات انجام شود کسی شک و شبهه ندارد اما مساله این است که برای اجرای موفق یک سیاست فقط ارائه راهکار مناسب کافی نیست بلکه باید شرایط اجتماعی سیاسی لازم برای اجرای سیاست هم فراهم باشد.

وی با اشاره به اینکه هم اکنون هم برخی نمایندگان مجلس، هم رئیس مجمع تشخیص مصلحت نظام و هم برخی دیگر از افراد موثر در نظام تصمیم گیری مخالفت علنی خود را با این تصمیم اعلام کرده‌اند، گفت: وقتی که در نظام تصمیم گیری برای اجرای این تصمیم مهم اجماع و هماهنگی وجود ندارد چگونه می‌توان انتظار داشت که شرایط عمومی و وفاق اجتماعی برای اجرای قانون افزایش سن بازنشستگی وجود داشته باشد.

کردونی با تاکید بر اینکه تقلیل اصلاحات در صندوق‌ها به تغییر سن بازنشستگی نیز خطای راهبردی دیگری است که در حال رخ دادن است، گفت: در سالیان گذشته مطالعات و پژوهش‌های مختلفی در خصوص وضعیت صندوق‌های بازنشستگی و اصلاحات مورد نیاز در این صندوق‌ها بسیار انجام شده است و از این منظر در وضعیت اشباع مطالعاتی قرار داریم لذا آنچه در این شرایط نیاز داریم پژوهش یا مطالعه جدید نیست بلکه نظام تصمیم گیر باید بتواند مهارت گفتگوی اجتماعی با همه ذی نفعان و توانمندی ایجاد وفاق و اجماع نخبگانی و افزایش اعتماد اجتماعی را در خود ایجاد کند تا بتواند موضوع افزایش سن بازنشستگی را آنهم در یک بسته جامع سیاستی با موفقیت اجرایی کند در غیر این صورت مانند همه تلاش‌های دو دهه گذشته اینبار هم این مباحث سرانجام سیاستی موفقی نخواهد داشت.