







کارگر ۲۴ – سوال یک کارگر: «در شرکتی مشغول به کار هستم. بهدلیل قطعی برق، روزهای پنجشنبه را بهجای جمعه تعطیل میکنیم. حالا میخواستم راهنمایی کنید: اگر روز جمعه مصادف با تعطیل رسمی (مثلاً به مناسبت شهادت) باشد، آیا آن روز برای ما حکم اضافهکاری دارد یا خیر؟»
به گزارش کارتابان؛ برای اضافه کاری باید اضافه کارکرد ماهانه با ساعت کار قانونی و موظفی همان ماه مقایسه شود و اگر کارکرد مازاد بر ساعت کار قانونی بود اضافه کاری تلقی می شود. در محاسبه اضافه کاری ماهانه به روزهایی که کارگر سر کار حاضر شده توجه نمی شود.
ولی در مواردی که به هر دلیلی کارگر روز جمعه سر کار حاضر شود هر چند موظفی وی باشد و یا به جای پنج شنبه سر کار حاضر شود باید فوق العاده جمعه کاری معادل ۴۰ درصد یک روز مزد کارگر پرداخت شود.
یک فعال صنفی:
چطور وقتی همه هزینههای زندگی دو برابر شده، از فریز دستمزد دفاع میکنند؟!تمامی حقوق برای پایگاه اطلاع رسانی کارگر 24 محفوظ می باشد.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰