کسانی که می خواهند مرخصی استعلاجی زیر ۳ روز بگیرند، بخوانند

کارگری در تماس با خبرنگار کارگر 24 گفت: در قانون بیمه تامین اجتماعی آمده است که مرخصی استعلاجی بالای ۳ روز با بیمه است ولی در خصوص زیر ۳ روز صراحتا متنی نداریم. خیلی از کارفرمایان از این خلا سو استفاده کرده و کمتر از سه روز استعلاجی را قبول نداشته و کارگر را مجبور به استفاده از مرخصی استحقاقی یا با بدون حقوق می کند، آیا رای هیات یا دیوان یا … هست که بتوان به آن استناد کرد؟

کارشناس روابط کار به خبرنگار کارگر ۲۴ گفت: وقتی حرف از مرخصی استعلاجی می آید یعنی خارج از اراده کارفرما، زمان بیماری کارگر لازم نیست کارفرما اجازه دهد یا با وی توافقی جهت مرخصی انجام گیرد، به عبارتی این نوع مرخصی ها از روز اول هیچ ارتباطی به کارفرما ندارد و کاملا تحت پوشش بیمه سازمان تامین اجتماعی هستند

نیما پرتوی در ادامه عنوان کرد: به علت برخی سیاست های داخلی سازمان و قوانین وضع شده استعلاجی های کمتر از ۴ روز پرداخت نمی شوند ولی اگر این بیماری حوادث ناشی از کار باشد، در ادامه بیماری قبلی باشد و یا از روز اول کارگر بستری در بیمارستان شود از روز اول استعلاجی بیمه تمام دستمزد این ایام را پرداخت می کند. بنابراین پرداخت حقوق ایام استعلاجی از روز اول تا هر مقداری به کارفرما ارتباطی ندارد و اگر زمانی کارفرما پرداخت کرد می تواند حالت توافقی از مرخصی های استحقاقی کارگر کسر نماید.