کارگران بخوانند؛ روش اصلاح کسری سابقه بیمه

کارگر ۲۴ – اگر برای کارگری در برخی از ماه ها بیمه رد نشود یا ناقص مثلا ۲۰ روز رد شود چه باید کند؟

آرمین خوشوقتی کارشناس منابع انسانی گفت: ابتدا کارگر باید ببینید کارگاهی که قبلا کار می کرده کدام شهر بوده و بعدا به اداره کار همان محل مراجعه کند و علیه کارفرما شکایت کند.

به گزارش کارگر ۲۴، بخش‌های مهم این گفت‌وگو را در ادامه می‌خوانید:

– موضوع شکایت احراز کارکرد هست، باید کارگر از طریق هیات تشخیص اداره کار کارکرد آن مقطع را احراز کند. هیات تشخیص تشکیل جلسه می دهد و از کارفرما و کارگر دعوت می شوند.

– کارگر باید مستنداتی ارائه دهد که نشان دهد در آن ایام به طور کامل برای کارفرما کار می کرد. این مستندات شامل قرارداد کار، صورتحساب بانکی که حقوق به حساب کارگر واریز می شده و حتی لیست بیمه ای که نشان می دهد ناقص برای کارگر رد شده می تواند به عنوان یک نشانه محسوب شود.

– مکاتبات دیگری که وجود دارد مثلا اگر از کارکردشان پرینت دارند همراه خود داشته باشند و به هیات تشخیص ارائه دهند و درخواست این باشد «در آن ماه ها کارکرد کامل داشتم.» بعد از اینکه کارکرد توسط هیات تشخیص احراز شد، اگر کارفرما دفاعیاتی مبنی بر اینکه کارگر در ایامی غیبت داشته، باید غیبت کارگر را اثبات کند.

– هیات تا جایی که خودش صلاحیت داشته باشد به موضوع رسیدگی می کند، اگر یک جایی در حقیقت اطلاعات کافی نداشته باشد، قرار کارشناسی صادر می شود. ضمن اینکه کارشناس می تواند مامور تحقیق اداره کار یا کارشناس رسمی دادگستری باشد. آنها نظر خود را اعلام می کنند و هیات بر اساس نظر کارشناس رای را صادر می کند.

– این رای توسط کارگر و کارفرما قابل اعتراض هست و دوباره می تواند در هیات حل اختلاف، مورد رسیدگی قرار بگیرد.

– رای حل اختلاف بعد از اینکه به کارفرما ابلاغ شد، لازم اجراست. تا زمانی که این اجراییه به دست سازمان تامین اجتماعی برسد و سازمان شروع به عملیات اجرایی کند چیزی حدود ۲ ماه زمان می برد. ضمنا صدور اعلامیه بدهکار در سازمان تامین اجتماعی هم ۲ ماه زمان می برد. بنابراین بعد از ۴ ماه رای به جایی می رسد که کارفرما باید بدهی قطعی خود را به شعبه تامین اجتماعی پرداخت کند و حق بیمه در سابقه کارگر بنشیند.

– لازم به ذکر است که کارگر برای طرح این ادعا محدودیت زمانی ندارد.