






کارگر ۲۴؛ کارفرما حق ندارد بدون دلیل این ۴ گروه از کارگران را اخراج کند.
۱- پرسنلی که با توافق شفاهی و بدون قرارداد کار کتبی اشتغال به کار دارند نیروی رسمی شده و کارفرما حق اخراج آنها تا زمان بازنشستگی را نخواهد داشت.
۲- پرسنلی که در پایان دوره تمدید ضمنی خود هستند که از ابتدای دوره دوم قرارداد شان دائمی و پرسنل رسمی خواهند بود.
۳- پرسنلی که در قرارداد کارشان تاریخ خاتمه درج نشده بعبارتی سفید امضا ست.
۴- پرسنلی که از روز اول همکاری قرارداد دائم داشته اند.
بر اساس ماده ۲۷ قانون کار زمانی که کارگران مطابق با آنچه در قرارداد ذکر شده است انجام وظیفه نکنند و طی اخطارهای انجام شده از طرف کارفرما و تذکرات ذکر شده، وظایف به درستی انجام نشود، میتوان اقدام به اخراج کارگر و فسخ قرارداد کار کرد.
نماینده کارگران در شورای عالی کار:
عقب افتادگی مزدی کارگران در طی ۳ سال آینده جبران میشودبخشنامه جدید سازمان تامین اجتماعی
کارگران از این به بعد خودشان گزارش حادثه کار را به تأمین اجتماعی ارسال کنند (+بخشنامه)تمامی حقوق برای پایگاه اطلاع رسانی کارگر 24 محفوظ می باشد.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 6 در انتظار بررسی : 6 انتشار یافته : ۰