تاریخ انتشار : دوشنبه 12 شهریور 1403 - 15:52
کد خبر : 6673

پاسخ به سوالاتی در مورد اضافه کاری کارگران

پاسخ به سوالاتی در مورد اضافه کاری کارگران
تهاتر تاخیر و غیبت با اضافه کاری  قانونی میباشد؟ به هیچ عنوان کاملا خلاف قانون میباشد و هر کدام در جای خودش باید محاسبه شود.

کارگر ۲۴ – طبق تبصره ماده ۵۹ قانون کار: انجام اضافه کار نباید بیشتر از ۴ ساعت در روز باشد مگر در موارد استثنا در غیر اینصورت کارفرما برای کار بیشتر از ۴ ساعت در روز بطور مداوم می بایست نیروی کار جدید استخدام نماید.

پاسخ به سوالات پرتکرار در خصوص اضافه کاری کارگران:

-حداقل مبلغ اضافه کاری در سال ۱۴۰۳ چقدر می باشد؟ به ازای هر ساعت ۴۵.۶۲۰ تومان.

– سقف ساعت کاری هفتگی چقدر میباشد؟ ۴۴ ساعت در هفته ساعت کار موظفی کارگران می باشد.

– اضافه کاری اجباری قانونی میباشد؟ اضافه کاری اجباری به هیچ عنوان اجباری نمی باشد و حتما باید با موافقت کارگر باشد.

– اضافه کاری پیش از ۱۲۰ ساعت در ماه سوخت می شود؟ خیر با توجه به دادنامه دیوان عدالت اداری کارفرما باید محاسبه کند و به کارگر پرداخت نماید.

– تهاتر تاخیر و غیبت با اضافه کاری  قانونی میباشد؟ به هیچ عنوان کاملا خلاف قانون میباشد و هر کدام در جای خودش باید محاسبه شود.

– در چه مشاغلی اضافه کاری ممنوع میباشد؟ در مشاغل سخت و زیان آور ارجاع اضافه کاری ممنوع میباشد ولی اگر اضافه کاری ارجاع شد و کارگر قبول کرد، کارفرما بایدپرداخت کند.

کانال تلگرام کارگر 24

برچسب ها : ،

ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.

دستمزد

حوادث