







کارگری گفت: با توجه به اینکه ۱۱ اردیبهشتماه (روز کارگر) پنجشنبه است و همکاران ما در روز پنجشنبه کار نمیکنند، تکلیفی در قبال آنها داریم؟
کارگر ۲۴ – آرمین خوشوقتی کارشناس روابط کار در پاسخ به این سوال گفت: اگر ساعات کار در شرکت شما به نحوی است که کارکنان در سایر روزهای هفته (از شنبه تا چهارشنبه) مجموعا به مدت ۴۴ ساعت کار می کنند می بایستی معادل ۷:۲۰ ساعت اضافه کار برای ایشان در نظر گرفته شود.
نماینده کارگران در شورای عالی کار:
عقب افتادگی مزدی کارگران در طی ۳ سال آینده جبران میشودتمامی حقوق برای پایگاه اطلاع رسانی کارگر 24 محفوظ می باشد.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰