







اگر بهفکر گرفتن مرخصی بدون حقوق هستید، اما نمیدانید چه باید بنویسید، در ادامه یک نمونه متن درخواست مرخصی بدون حقوق ۱۴۰۴ را آوردهایم.
به گزارش اقتصادآنلاین، مرخصی بدون حقوق نوعی مرخصی در قانون کار است که بسته به شرایط خاص قابل استفاده است. اگر در شرایط بحرانی کنونی بهدنبال مرخصی بدون حقوق هستید، این متن را تا انتها بخوانید تا با متن درخواست مرخصی بدون حقوق ۱۴۰۴ آشنا شوید.
یکی از انواع مرخصیهای قانون کار، مرخصی بدون حقوق است که بنا به شرایط شخصی یا کاری، کارکنان میتوانند از آن استفاده کنند. ویژگی اصلی این نوع مرخصی این است که کارکنان هیچ مزایا و حقوقی در بازه تعطیلی دریافت نمیکنند.
براساس ماده ۷۲ قانون کار، مدت زمان مرخصی بدون حقوق و شرایط بازگشت به کار بعد از اتمام مرخصی، به توافق کتبی بین کارفرما و کارگر بستگی دارد. البته طبق ماده ۱۶ قانون کار، مدت زمان مرخصی بدون حقوق هم اندازه مرخصی تحصیلی و بهمدت ۲ سال است. البته کارفرما باید با درخواست مرخصی بدون حقوق کارمند یا کارگر موافقت کند. بهعلاوه اینکه امکان ترک شغل بدون اطلاع کارفرما مجاز نیست. اگر مرخصی بدون حقوق با هدف تحصیلی باشد، امکان تمدید تا دو سال دیگر وجود دارد. خانمهایی که بهخاطر همراهی با همسر در دوران ماموریت شغلی ناگزیر از این نوع مرخصی هستند، تا حداکثر ۶ سال میتوانند مدت زمان مرخصی بدون حقوق را تمدید کنند.
شرایط دریافت مرخصی بدون حقوق عبارتند از:
اثبات نیاز واقعی کارمند یا کارگر به مرخصی بدون حقوق برای کارفرما
استفاده از تمام مرخصی استحقاقی خود و اتمام یک ماه مرخصی در طول سال
موافقت کارفرما با مرخصی بدون حقوق
بهخاطر داشته باشید که مرخصی بدون حقوق گزینهای برای نیروهای کار رسمی است و تنها با رضایت و موافقت کارفرما قابل انجام است.
در ادامه یک نمونه از متن درخواست مرخصی بدون حقوق ۱۴۰۴ را آوردهایم:
سمیه گلپور فعال کارگری:
کارفرماها علاقهمند به جذب اتباع خارجی هستند، زیرا هیچ جایگاه حقوقی و مالی برای این افراد وجود نداردمدیرکل امور استانهای وزارت کار:
وزیر معتقد است دستمزد فعلی کارگران تنها یک مسکن است/ افزایش دستمزد کارگری با وفاق کامل انجام شدتمامی حقوق برای پایگاه اطلاع رسانی کارگر 24 محفوظ می باشد.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰