کارگر ۲۴ – سوال: درصدهای مشخص‌شده برای نوبت‌کاری (شیفت شب، عصر، صبح‌شب و…) بر چه مبنایی محاسبه می‌شوند؟ آیا این درصدها روی کل حقوق اعمال می‌شوند یا صرفاً بر پایه حقوق مصوب اداره کار؟
کارتابان نوشت: در مواد ۵۵ و ۵۶ قانون کار نوبت کاری به صورت ماهانه تعریف شده است و مبنای محاسبه فوق العاده نوبت کاری حقوق ماهانه کارگر خواهد بود.
منظور از حقوق حداقل حقوق قانون کار نبوده و حقوق هر کارگر است. در کارگاه های فاقد طبقه بندی مشاغل مواردی مانند مزد شغل، پایه سنوات، حق سرپرستی، حق جذب و … جزو حقوق بوده و در محاسبه نوبت کاری در نظر گرفته می شود. در کارگاه های دارای طبقه بندی مشاغل مزد یا حقوق مبنای کارگر ماخذ محاسبه نوبت کاری خواهد بود.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰