رفتار غیرقانونی برخی کارفرمایان: گرفتن امضای استعفا از کارگر در زمان استخدام!

پیگیری‌های ما نشان می‌دهد که در بسیاری از کارگاه‌ها از جمله کارگاه‌های اصناف و واحدهای فروش، گرفتن امضای استعفای بدون تاریخ از کارگران، یک سنت غلط ولی مرسوم است.

به گزارش ایلنا، تعدادی از کارگران شاغل در یکی از کارگاه‌های تهران در تماس با خبرنگار ایلنا از رفتاری غیرقانونی در این کارگاه خبر دادند.

به گفته این کارگران، کارفرما در زمان استخدام از کارگران جدید امضای استعفا می‌گیرد به این ترتیب که یک کاغذ استعفای بدون تاریخ با این مضمون که «من از کار خود استعفا می‌دهم» مقابل کارگر می‌گذارد و در نتیجه همه‌ی حقوق قانونی کارگر از جمله حق شکایت در زمان تعدیل یا حتی دریافت مقرری بیکاری در زمان بیکاری بلاارادی، سلب می‌شود.

این کارگران می‌گویند: وقتی بخواهند ما را اخراج کنند، امضای استعفا را روی میز می‌گذارند؛ ما پیشتر بدون تاریخ امضا داده‌ایم که استعفا می‌دهیم، بنابراین حتی اگر ۱۰ سال هم سابقه کار داشته باشیم و یا حتی وسط قرارداد شش ماهه بیکار شده باشیم، حق شکایت نداریم و بدبختی اینکه، با استعفا دیگر نمی‌شود از بیمه بیکاری هم استفاده کرد. در نتیجه هر زمان که بخواهند ما را بدون هیچ حقی اخراج می‌کنند. بعد از اخراج ما راه به جایی نداریم و دست‌مان به هیچ جا بند نیست.

پیگیری‌های ما نشان می‌دهد که در بسیاری از کارگاه‌ها از جمله کارگاه‌های اصناف و واحدهای فروش، گرفتن امضای استعفای بدون تاریخ از کارگران، یک سنت غلط ولی مرسوم است. کارفرمایان قانون‌گریز هر نوع اخراج را با توسل به این رفتار غیرقانونی به «ترک کارِ ساده» تبدیل می‌کنند.

براساس قانون، گرفتن چنین اسنادی از کارگران کاملاً غیرقانونی‌ست؛ قانون حتی گرفتن چک و سفته از کارگران را به رسمیت نمی‌شناسد چه برسد به گرفتن برگه غیرقانونی استعفا؛ ولی نکته اینجاست که کارگرانِ بدون تشکل و بی‌صدایی که در واحدهای پراکنده‌ی نقاط مختلف کشور کار می‌کنند، عملاً چاره‌ای جز پذیرش این رفتارهای غیرقانونی ندارند؛ اگر بگویند استعفای بدون تاریخ را امضا نمی‌کنیم، دیگر از کار خبری نیست….