دانستنیهای تأمین اجتماعی؛ بیمه همزمان در چند کارگاه چگونه محاسبه میشود؟
هر کارفرما موظف است حقبیمه فرد را متناسب با میزان کارکرد و دستمزد پرداختی در همان کارگاه به سازمان تأمین اجتماعی پرداخت کند.
فعالیت همزمان یک فرد در چند کارگاه، مانعی برای بیمه پردازی وی ایجاد نمیکند و هر یک از کارفرمایان موظف است متناسب با میزان کارکرد و مزد پرداختی، حقبیمه مربوط به همان کارگاه را پرداخت کند.
به گزارش کارگر ۲۴؛ بر اساس ماده ۳۴ قانون تأمین اجتماعی، چنانچه فردی بهطور همزمان در چند کارگاه یا محل کار مشغول به فعالیت باشد، اشتغال همزمان او مانع از بیمهپردازی در کارگاههای مختلف نخواهد بود.
در این شرایط، هر کارفرما موظف است حقبیمه فرد را متناسب با میزان کارکرد و دستمزد پرداختی در همان کارگاه به سازمان تأمین اجتماعی پرداخت کند.
همچنین هنگام برقراری تعهدات قانونی تأمین اجتماعی، سوابق بیمهپردازی فرد در هر یک از کارگاهها مورد محاسبه قرار میگیرد و تعهدات مربوط به هر کارگاه نیز متناسب با میزان بیمهپردازی انجامشده محاسبه و پرداخت خواهد شد.
بنابراین، بیمهشدگانی که بهصورت همزمان در چند کارگاه فعالیت دارند، باید از ثبت صحیح سابقه بیمه و پرداخت حقبیمه از سوی تمامی کارفرمایان اطمینان حاصل کنند تا سوابق بیمهای آنان مطابق مقررات در زمان استفاده از تعهدات قانونی سازمان لحاظ شود.
دیدگاهتان را بنویسید