کارگروه برای بررسی اصلاح عناوین شغلی تشکیل می شود
نشست ۳۳۷ شورای عالی کار با حضور «پروانه رضایی» معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، «مصطفی سالاری» مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی، «شرکای اجتماعی» نمایندگان کارگری و کارفرمایی برگزار شد.
به گزارش مرکز روابط عمومی و امور بین الملل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در این نشست پیشنویس آیین نامه انتخاب اعضای
مراجع حل اختلاف کار، با اصلاحات و پیشنهادات ارائه شده شورای عالی کار مورد تایید اعضا حاضر در جلسه قرار گرفت.
براساس آخرین مصوبه این نشست مقرر شد، یک کارگروه برای بررسی اصلاح عناوین شغلی تشکیل شود.
این کارگروه پس از تهیه پیش نویس، طرح نهایی خود را جهت بررسی و تصویب جزئیات به شورای عالی کار ارائه خواهد داد.
بخشنامه جدید تامین اجتماعی دردی را دوا نمی کند
نماینده کارگران به خبرنگار کارگر ۲۴ گفت: دستور کار جلسه شورای عالی کار درباره عناوین شغلی و بحث ماده ۱۶۴ قانون کار بود که یک سری اصلاحات مدنظر گروه کارگری بود. خوشبختانه اصلاحاتی که مدنظر گروه کارگری بود مورد پذیرش واقع شد و به تصویب شورا رسید و بنابراین در چند روز آینده برای اجرا ابلاغ می شود.
محسن باقری افزود: برای نمایندگان کارگری و کارفرمایی ضوابط جدیدی گذاشته شد مبنی بر اینکه رسیدگی ها تسهیل شوند تا تصمیمات بهتری برای کارگران در هیات های حل اختلاف گرفته شود.
نماینده کارگران گفت:موضوع دوم بحث عناوین شغلی بود. ستاد تسهیل مصوبه ای داده بود مبنی بر اینکه سازمان تامین اجتماعی بدون اینکه تغییری در دستمزد و حق بیمه ایجاد کند، عناوین شغلی قبل از سال ۹۵ را بپذیرد. ضمنا در حال حاضر عناوین شغلی از سال ۹۵ به بعد در سامانه تامین اجتماعی قابل مشاهده است.
باقری با بیان اینکه تامین اجتماعی بخشنامه ۱۷۷۷ را اصلاح و بخشنامه ای به عنوان ۷۰۸۴ جایگزین کرده گفت: متاسفانه تامین اجتماعی همچنان مصوبه ستاد تسهیل را نمی پذیرد و همچنان اصرار دارد به اینکه مابه التفاوت حق بیمه را بابت اصلاح عنوان شغلی بگیرد.
وی افزاود: بخشنامه را به نوعی اصلاح کردند که از این به بعد اگر شغلی مشمول افزایش دستمزد بود پول مابه التفاوت را بگیرند اما صرفا اصلاح بخشنامه دردی را دوا نمی کند. سازمان متاسفانه زیر بار اصلاح نمی رود و حتی دستور ستاد تسهیل هم زیر پا گذاشته و بنابراین پرونده بخشنامه همچنان باز است.
دیدگاهتان را بنویسید