![کارگران در ورزشگاه آزادی سخت مشغول کارند (عکس) کارگران در ورزشگاه آزادی سخت مشغول کارند (عکس)](https://kargar24.com/wp-content/uploads/2024/09/63163467.jpg)
![کار بیوقفه در گرمای غیرقابل تحمل (عکس) کار بیوقفه در گرمای غیرقابل تحمل (عکس)](https://kargar24.com/wp-content/uploads/2023/08/14020511000343638265786493361246_11730_PhotoT.jpg)
![دیوار کار دیوار کار](https://kargar24.com/wp-content/uploads/2023/06/170341393.jpg)
![نیروگاه رامین نیروگاه رامین](https://kargar24.com/wp-content/uploads/2023/06/170393933.jpg)
![شهر صنعتی کاوه شهر صنعتی کاوه](https://kargar24.com/wp-content/uploads/2023/06/170421794-1.jpg)
![عکس یادگاری رئیسی با کارگران کارخانه تراکتور سازی عکس یادگاری رئیسی با کارگران کارخانه تراکتور سازی](https://kargar24.com/wp-content/uploads/2023/06/3826956.jpg)
![کارگران معدن زغال سنگ آق دربند سرخس کارگران معدن زغال سنگ آق دربند سرخس](https://kargar24.com/wp-content/uploads/2023/06/زغالسنگ.jpg)
نیما پرتویی
به گزارش کارگر ۲۴ (دانستنی های کارگر)؛ کارشناس ارشد روابط کار می گوید: مرخصی استحقاقی کارگران در شرایط معمول یک ماه در سال می باشد، به این ترتیب مرخصی استحقاقی باید با درخواست کتبی کارگر باشد. در صورتی که کارگر بدون درخواستی به مرخصی برود و شما نیز وجه آن را با این تصور که از مرخصی های استحقاقی وی کسر شده به وی پرداخت نمایید کاملا اشتباه است.
«نیما پرتویی» توضیح می دهد: زمان محاسبه مرخصی های استحقاقی کارگر در صورت شکایت ایشان در اداره کار، کارفرما مکلف است اسناد و مدارک مبنی بر استفاده کارگر از مرخصی ها یا پرداخت وجه نقد آن را به هیات بررسی کننده پرونده ارائه کند. بنابراین یک سیستم روابط کار قوی داشته باشید و همه اسناد و مدارک دوره اشتغال کارگران خود را بایگانی نمایید.
یک مقام مسئول در وزارت کار:
پیشنهاد واگذاری تعیین دستمزد کارگران به تصمیم دولت و مجلس منتفی شد/ تغییری در ماده ۴۱ ایجاد نمیشودرئیس دیوان عدالت اداری:
نتیجه شکایت کارگران از حداقل حقوق و دستمزد به زودی اعلام میشودتمامی حقوق برای پایگاه اطلاع رسانی کارگر 24 محفوظ می باشد.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰