تغییر مهم در رسیدگی به اعتراض‌های کارگری؛ دستور جدید تأمین اجتماعی صادر شد
تشخیص رد یا پذیرش هرگونه اعتراض صرفاً در صلاحیت هیأت‌های تشخیص مطالبات خواهد بود و ارجاع این پرونده‌ها به منزله پذیرش خودکار آن‌ها نیست، بلکه تنها تضمین‌کننده خروج فرآیند بررسی از اراده انفرادی شعب است.
سازمان تأمین اجتماعی با صدور دستورالعملی تازه، اختیارات شعب این سازمان برای جلوگیری از ارسال اعتراض‌های دارای نقص یا خارج از مهلت به مراجع حل اختلاف را لغو کرد.
به گزارش ایلنا، تا پیش از این اگر اعتراض کارفرما به اعلام بدهی حق‌بیمه با نقص شکلی مواجه می‌شد یا خارج از موعد مقرر به ثبت می‌رسید، شعبه تأمین اجتماعی رأساً مانع از ارسال پرونده به هیأت بدوی تشخیص مطالبات می‌شد و عملاً روند رسیدگی را در همان مرحله ورودی متوقف می‌کرد.
اکنون سازمان تأمین اجتماعی بر اساس دستورالعمل اداری شماره ۱۰۰۰/۱۴۰۵/۶۹۰۳ (مورخ ۲۹ مرداد ۱۴۰۵)، فراز پایانی بند «۵-۲» دستورالعمل اجرایی هیأت‌های تشخیص مطالبات را حذف کرده است. با این تصمیم، اعتراض‌های فاقد مشخصات کامل، اعتراض‌های بدون امضای مجاز یا دارای امضای افرادی غیر از کارفرما، وکیل یا نماینده قانونی، و همچنین اعتراض‌های خارج از مهلت ۳۰ روزه موضوع ماده ۴۲ قانون تأمین اجتماعی، دیگر توسط شعب رد نمی‌شوند و مستقیماً برای رسیدگی در اختیار هیأت بدوی تشخیص مطالبات قرار می‌گیرند.
بر این اساس، تشخیص رد یا پذیرش هرگونه اعتراض صرفاً در صلاحیت هیأت‌های تشخیص مطالبات خواهد بود و ارجاع این پرونده‌ها به منزله پذیرش خودکار آن‌ها نیست، بلکه تنها تضمین‌کننده خروج فرآیند بررسی از اراده انفرادی شعب است.
این تصمیم در پی الکترونیکی شدن فرآیند اعتراض به اعلام بدهی کارفرمایان، صدور بخشنامه ۱۰۰۰/۱۴۰۴/۸۴۵۷ مبنی بر الحاق بخش هفتم به دستورالعمل مذکور و در اجرای رأی وحدت رویه هیأت عمومی دیوان عدالت اداری مورخ ۶ خرداد ۱۴۰۴ اجرایی شده است.
دیدگاهتان را بنویسید