تغییرات مهم در لایحه کاهش ساعات کار

همان‌طور که قبلا اشاره کرده بودم، متن اولیه لایحه اصلاحیه ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری، کارگران و کارکنان شاغل در بخش خصوصی را در بر نمی‌گرفت چراکه در آن به “کارگران مشمول قانون کار” تصریح نشده بود.

به گزارش حل اختلاف؛ به‌همین دلیل روز دوم اردیبهشت‌ماه تغییراتی اساسی در متن لایحه ایجاد شد:

اولا ساعات کار به ۴۰ ساعت در هفته، و ۱۶۰ ساعت در چهار هفته کاهش پیدا کرد.

ثانیا روزهای جمعه و شنبه تعطیل شدند و روزهای کار، به ۵ روز در هفته کاهش یافتند.

ثالثا در لایحه‌ی جدید، صراحتا به کارگران مشمول قانون کار نیز تاکید شده است.

رابعا در متن لایحه جدید قید شده است که این کاهش ساعات کار، موجب کاهش حقوق و دستمزد کارکنان و کارگران نمی‌گردد.

این متن، نسبت به متن اولیه بسیار دقیق‌تر و با نگاه به سایر قوانین و مقررات ( من‌جمله قانون کار و مقررات اشتغال در مناطق آزاد و ویژه ) تهیه شده و به‌همین دلیل پیش‌بینی می‌شود که در صحن مجلس، تغییرات زیادی در آن داده نشود.