تدارک آیین نامه جدید کارفرمایان با کمک تأمین اجتماعی به زیان کارگران

رییس مجمع نمایندگان کارگران آذربایجان شرقی گفت: در بحث مشاغل سخت و زیان‌آور، همواره کارگران قربانی تعارض منافع می‌شوند.

«جعفر جاوید» رئیس مجمع نمایندگان کارگران آذربایجان شرقی در گفتگو با خبرنگار ایلنا گفت: آیین نامه جدید که کارفرمایان با کمک تأمین اجتماعی تدارک دیده‌اند، به اعتقاد بیشتر کارگران به زیان جامعه کارگری است.

وی خاطرنشان کرد: مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی بارها گفته‌اند مقررات فعلی مشاغل سخت و زیان آور به نفع کارفرما و تأمین اجتماعی و حتی کارگران نیست اما بنده به صراحت اعلام می‌کنم که اصلاح آیین نامه باید با حضور نمایندگان کارگری صورت بگیرد و نباید قوانین مشاغل سخت وزیان‌آور به این راحتی برچیده شود.

جاوید افزود: زمانی که صحبت از اصلاح آیین نامه بود، دیدیم که دبیرخانه سخت و زیان‌آور به تأمین اجتماعی منتقل شد؛ نباید واگذاری اختیارات دبیرخانه به سازمان تأمین اجتماعی باعث تضعیف حقوق کارگران شود؛ نگرانی‌ها جدی‌ست چون سازمان تأمین اجتماعی خود یکی از ذینفعان مالی در بازنشستگی زودهنگام است

وی تأکید کرد: نباید در تصمیم گیری‌ها به خاطر تضاد منافع و کسری مالی صندوق‌ها، دقت عمل لازم صورت نگیرد و عدالت رعایت نشود

جاوید در ادامه صحبت‌هایش گفت: وظیفه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی است که مشاغل سخت و زیان‌آور را مشخص کند؛ در جایی که کارگران با شرایط دشوار و خطرناک روبرو می‌شوند بیش از ۲۰ سال کار کردن منجر به آسیب‌های جسمی، روانی و کاهش کیفیت زندگی می‌شود. این در حالیست که جناب آقای سالاری مدیرعامل محترم سازمان تأمین اجتماعی که همیشه مثال می‌زنند بازنشستگی با سن ۳۶ سال اتفاق افتاده؛ این مورد، برای یک نفر در میانِ ده هزار نفر هم صدق نمی‌کند.

رییس مجمع نمایندگان کارگران استان آذربایجان شرقی در پایان از مسئولان خواست که کارگران را قربانی کسری منابع مالی سازمان تأمین اجتماعی نکنند و اگر می‌توانند بدهی سازمان را از دولت وصول کنند؛ چرا که کارگران با امید به آینده و سرپناهی امن به سازمان تأمین اجتماعی نگاه می‌کنند؛ نگذارند این نگاه مثبت تخریب شود.