







در حالت عادی مقرری بیمه بیکاری افزایش پیدا نمی کند و از حداقل حقوق قانون کار هر سال هم کمتر نباید باشد.
به گزارش کارگر ۲۴ به نقل از کارتابان؛ برای روشن شدن مساله حالت های زیر را در نظر می گیریم:
۱- مقرری بیمه بیکاری دریافتی امسال از حداقل حقوق سال بعد بیشتر باشد: در این حالت چون مبلغ مقرری از حداقل حقوق سال بعد بیشتر است در نتیجه مقرری افزایش پیدا نمی کند.
۲- مقرری بیمه بیکاری امسال معادل حداقل حقوق قانون کار امسال بوده و یا مقرری از حداقل حقوق امسال بیشتر و از حداقل حقوق سال بعد کمتر باشد: در این حالت از ابتدای سال بعد حداقل حقوق کامل قانون کار پرداخت می شود.
نماینده کارگران در شورای عالی کار:
عقب افتادگی مزدی کارگران در طی ۳ سال آینده جبران میشودتمامی حقوق برای پایگاه اطلاع رسانی کارگر 24 محفوظ می باشد.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 1 در انتظار بررسی : 1 انتشار یافته : ۰